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Cámara de Apelaciones

JUAREZ LILIA RAQUEL c/ EDUVIGES S.R.L., GUZMAN CARLOS DANIEL Y GRAMAJO RAUL FERNANDO GASTON s/ COBRO DE PESOS

La actora reclamó remuneraciones e indemnizaciones laborales por registración a tiempo parcial pese a prestar jornada completa y diferencias salariales desde enero de 2018 a enero de 2020. La Cámara de Apelación hizo lugar parcialmente al recurso de la actora, confirmó la procedencia de la mayoría de los rubros reclamados, modificó la tasa de interés aplicada y condenó solidariamente a Eduviges SRL, a Raúl Gramajo y a los herederos de Carlos Guzmán al pago de $4.546.542,41.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 2 (TUCUMAN)
Fuero
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 2
Jurisdicción
Local · Tucuman
Expediente
924/20
Recurso de apelacion Indemnizacion por despido Jornada completa vs tiempo parcial Diferencias salariales (ene/2018 Ene/2020) Extension de responsabilidad (art. 59 ley 19.550) Tasa de interes judicial (tasa pasiva bcra) Fraude/transmision de establecimiento Costas y honorarios Condena: $4.546.542 41 Fecha de extincion relacion laboral: 19/02/2020 Observaciones breves (no narrativas): la camara modifico la tasa de interes aplicada en la condena (optando por la tasa pasiva del bcra por razones de reparacion del credito alimentario y contexto inflacionario) Declaro procedente la accion principal Rechazo las multas reclamadas y extendio responsabilidad solidaria al socio gerente gramajo por la transferencia del establecimiento no acreditada instrumentalmente.

¿Quién es el actor?

Lilia Raquel Juárez, DNI Nº 22.805.783.

¿A quién se demanda?

Eduviges SRL (CUIT 30-71214459-5), Raúl Fernando Gastón Gramajo (DNI 12.622.702) y Carlos Daniel Guzmán (CUIT 20-22330063-5; extinto, se incluye a sus herederos).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por diferencias salariales, indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva del preaviso, SAC sobre preaviso, integración del mes de despido, días trabajados en el mes de despido, SAC 1º y 2º semestre 2019 y proporcional 1º semestre 2020, vacaciones proporcionales 2020, y multas previstas por art. 2 Ley 25.323, arts. 10 y 15 Ley 24.013 y art. 80 LCT.

¿Qué se resolvió?

Se rechazaron los recursos de apelación de Eduviges SRL y de Gramajo; se hizo lugar al recurso de apelación de la actora y, en sustitutiva, se rechazó el planteo de falta de legitimación pasiva de Gramajo; se hizo lugar a la demanda y se condenó conjuntamente a Eduviges SRL, a Gramajo y a los herederos de Guzmán al pago de $4.546.542,41 dentro de diez días; se rechazaron las pretensiones relativas a las multas legales referidas; se regularon costas y honorarios conforme lo considerado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

transcripción de los párrafos más relevantes y citas textuales del fallo (se incluyen tal cual aparecen en el fallo):

"En mérito a lo expuesto, a los fines de determinación de la tasa de interés corresponde aplicar para la actualización del crédito adeudado el criterio sostenido por Nuestro Mas Alto Tribunal in re: 'Olivares, Roberto Domingo vs. Michavila, Carlos Arnaldo y otro s/ Daños y perjuicios, sent. nº 937, del 23.09.2014', criterio receptado por fallo nº 1422/2015 del 23/12/2015 'Juárez Héctor Ángel vs. Banco del Tucumán S.A. s/ Indemnizaciones', de aplicación por este Tribunal. ... Se ha dicho que en estos momentos resulta inconveniente fijar un sistema único, universal y permanente para el cálculo de la tasa de interés judicial, dado que no existe desde una solución universalmente justo, sino que debe atenderse a las circunstancias específicas de cada caso para ajustar la tasa de interés judicial al supuesto concreto, tomándose en consideración lo manifestado y disposiciones del art. 767 del Código Civil y Comercial. Así lo declaro."

"En consecuencia de lo expuesto este agravio resulta procedente, dictándose la sustitutiva en sentido que: INTERESES: '... Atento a lo expuesto, tomándose en cuenta la fecha en que se produjo la extinción de la relación laboral el 19/02/2020, partiendo de un criterio de razonabilidad en materia de interés judicial, y en la búsqueda de un sistema de se adecue de la manera más justa y equitativa es que, luego de un exhaustivo análisis y comparaciones de naturaleza meramente económica es que se ha llegado a la conclusión que la tasa de interés mas beneficiosa a los fines de mantener incólume el patrimonio del trabajador, es la de la tasa pasiva...'"

"En consecuencia de lo expuesto este agravio resulta procedente, tomándose en consideración que se dejan sin efectos los honorarios atento la modificación en el monto de condena, por lo que se dicta la sustitutiva conforme disposiciones del art. 782 CPCyC en los siguientes términos: I - RECHAZAR el planteo de falta de legitimación pasiva interpuesto por el demandado Raúl Fernando Gastón Gramajo, DNI Nº 12.622.702, en mérito a lo considerado. II - HACER LUGAR a la demanda promovida por la Sra. Lilia Raquel Juárez ... y CONDENAR a Eduviges SRL, a Raúl Fernando Gastón Gramajo y a los herederos de Carlos Daniel Guzmán a pagar a la actora la suma de $4.546.542,41 ... Asimismo, RECHAZAR la demanda por el cobro de las multas del art. 2 Ley 25.323, arts. 10 y 15 Ley 24.013, y art. 80 LCT y ABSOLVER a los demandados por dichos conceptos, en razón de todo lo tratado."

¿Cómo votaron los jueces?

voto de la Sra. Vocal preopinante Marcela Beatriz Tejeda (explayado) y adhesión del Sr. Vocal Adrián Marcelo R. Díaz Critelli (voto en igual sentido). No hubo disidencia.

Normas que cita

  • Ley 19.550arts. 54, 59 · Sociedades comerciales
  • CPCCT (Tucuman)arts. 322, 302, 63, 62, 777, 782
  • Ley 25.323art. 2 · Contrato de trabajo
  • Ley 24.013arts. 10, 15 · Ley de empleo
  • Ley 24.432art. 13 · Honorarios profesionales
  • Ley 6.204 (Tucuman)art. 46
  • Ley 5.480 (Tucuman)arts. 14, 15, 38, 39, 42, 50, 51, 52
  • Ley 6.715 (Tucuman)
  • CPL (Tucuman)arts. 55, 60, 127
  • CPCyC (Tucuman)arts. 777, 782, 302, 322
  • CCyCNart. 767 · Codigo civil y comercial de la nacion
  • CCT 758/19art. 25.1
  • Ley 11.544Jornada de trabajo
  • Ley 20.744

Fallos que cita

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