GROSSI RICARDO MARCELO C/ PODER JUDICIAL - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y OTROS S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO

¿Quién es el actor?

Ricardo Marcelo Grossi, agente del Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo n° 4 de La Plata.

¿A quién se demanda?

Provincia de Buenos Aires - Poder Judicial (Suprema Corte de Justicia).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

anulación de la resolución n° 3681/19 de la SCBA que rechazó la liquidación de la bonificación por antigüedad al 3% sobre todos los años reconocidos, con pago retroactivo de diferencias, actualización, intereses y costas. Se impugnaron las leyes 11.739, 11.905, 12.062, 12.232, 12.396, 12.575, 12.727, 12.874, 13.154 y 13.354 y el decreto 240/96.

¿Qué se resolvió?

hizo lugar a la demanda, declaró la inconstitucionalidad de las normas, reconoció el 3% con retroactividad al 28-VIII-2013 y dispuso intereses a tasa del 6% anual hasta la sentencia y luego tasa pasiva del Banco Provincia.

¿Qué se resolvió?

se desestima el recurso del actor y se hace lugar parcialmente al de la Fiscalía de Estado, declarando prescriptas las sumas devengadas antes del 28-VIII-2017 (plazo bienal del art. 2562 inc. c CCyC, según el nuevo criterio de la SCBA en "Ledesma"), confirmando en lo demás la sentencia. Las costas de Alzada se imponen en el orden causado.

¿Cómo votaron los jueces?

propuso revocar la sentencia y rechazar la demanda por entender que las diferencias pretendidas corresponden a una relación de empleo anterior, regida por la ley 10.430, que no se traslada al Poder Judicial como nuevo empleador.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"la disminución no deriva de la suma dineraria liquidada y su contraste con períodos anteriores, sino de la rebaja del porcentaje o de la eliminación lisa y llana, con continuidad, cristalizándose por los años afectados por ello, deméritos en relación a los restantes." Sobre la emergencia: "aun considerando que a lo largo de todos los años durante los que perduraron los descuentos se hubieran presentado razones de crisis o necesidad económica que justificaran y tornaran procedentes tales detrimentos, dicha circunstancia cesó hace tiempo, no habiéndolo hecho la afectación de los salarios." Sobre igualdad: "se ven quebrantados los principios de igualdad ante la ley y de igual remuneración por igual tarea consagrados expresamente en los artículos 16 y 14 bis de la Carta Magna Federal, 11 y 39 inc. 1 de la Constitución provincial." Sobre progresividad: "la decisión de alterar -disminuyendo- el porcentaje abonado por los años de antigüedad trabajados, implicó necesariamente una regresión en las condiciones laborales de los empleados que se vieron afectados por ella."