CONTRERAS FERNANDO GONZALO c/ CITYTECH S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Fernando Gonzalo Contreras.

¿A quién se demanda?

Citytech S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnizaciones derivadas de despido (indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integraciones, SAC, vacaciones proporcionales) y diferencias salariales por encuadramiento y liquidación de jornada; además se discutieron costas y honorarios.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por Citytech S.A. contra la sentencia N°453 del 09/11/2023 del Juzgado del Trabajo de la XII° nominación; se confirmaron la mayoría de las condenas de primera instancia (diferencias salariales y rubros indemnizatorios), se impusieron costas a la apelante y se regularon honorarios de alzada; se dejó constancia de reserva de caso federal planteada por la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) Fragmento dispositivo final (texto oficial):

"RESUELVE:

I.- RECHAZAR el recurso de apelación deducido por Citytech S.A. contra la sentencia N°453 de fecha 09/11/2023 del Juzgado del Trabajo de la XII° nominación, conforme lo considerado; II.- COSTAS en la alzada, a la demandada, como se consideran; III.- HONORARIOS: a la letrada Andrea Celeste del Carmen Banegas la suma de $219.022,21.- (pesos doscientos diecinueve mil veintidós con 21/100 centavos) y al letrado Lucas Patricio Penna la suma de $99.555,55.- (pesos noventa y nueve mil quinientos cincuenta y cinco con 55/100 centavos), conforme se considera; IV.- TENER PRESENTE la reserva del caso federal formulada por la parte demandada; V.- FIRME la presente procédase por Secretaría a la remisión de los autos al Juzgado de origen.-"

2) Fundamento sobre aplicabilidad de convenios y jornada (voto de la vocal preopinante Tejeda, párrafo decisorio sobre diferencias salariales):

"De allí que, por tener la actividad bajo análisis una jornada máxima legal de 36 horas semanales y atento a que el actor prestó sus servicios por más de sus 2/3 partes, es que considero que la jornada cumplida se correspondía a una jornada legal o completa de la actividad (arts. 92 ter, art. 198 LCT y pto. Octavo de la Resolución 782/10). Así lo declaro. ... De allí que el trabajador que cumple esa carga horaria -6 horas diarias o 36 semanales- tiene el derecho a percibir el total de la remuneración prevista en la escala salarial aplicable para la categoría profesional que revista. ... Por todo lo hasta aquí expuesto, cabe concluir que resulta inaplicable la 'Estructura de Remuneración' prevista en el CCT 781/20 y, en consecuencia, resultan procedentes las diferencias salariales condenadas a favor del actor en base al CCT 130/75 (por remisión del art 2 del CCT 1622/19E) por lo pagado en menos en base al pago proporcional de su salario en relación a su jornada cumplida."

3) Fragmento del voto en disidencia de la vocal Corai (postura favorable a la apelante, relevante por contraposición):

"En base a todo lo anterior, considero que corresponde aplicar plenamente al caso lo establecido en los arts. art. 4, inc. b) del CCT 1622/19E y art. 5, inc. b) del CCT 781/20, respecto a la liquidación que correspondía tomar para liquidar la jornada de trabajo del actor de 30 horas semanales, en tanto que dicha extensión de la jornada fue la pactada colectiva e individualmente y así se desarrolló en la relación laboral sin variación, por lo que propongo el rechazo de las diferencias salariales pretendidas por tal motivo y liquidar nueva planilla de sentencia, acorde a la mejor remuneración proporcional a la que tenía derecho el actor ... Por lo tanto, corresponde revocar el punto I), en cuanto al monto de condena y rechazar las diferencias salariales reclamadas..."

¿Cómo votaron los jueces?

El acuerdo final se adoptó con la postura de las vocales Tejeda y Bisdoff (confirmatoria de la sentencia de grado); la vocal Corai votó en sentido contrario (propuso admitir la apelación y rechazar diferencias salariales), por lo que la decisión de confirmar la sentencia y condenas corresponde a la mayoría del tribunal.