MUNERA ALVAREZ, MARILYN c/ NEIRO, MARIA JIMENA Y OTROS s/DESPIDO
Una cooperativa de trabajo... [sic] La actora reclamó por despido indirecto y diferencias salariales por jornada completa contra Coco Nails Bar SRL y su socia gerente. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, revocó el rechazo de la condena solidaria contra la socia gerente, modificó la tasa de interés por mayoría fijando la tasa pasiva del BCRA y confirmó la solución de grado sobre el despido indirecto y las indemnizaciones.
¿Quién es el actor?
Marilyn Munera Álvarez.
¿A quién se demanda?
Coco Nails Bar SRL y, en apelación, la socia gerente Lorena Alilued Arias Egui (María Jimena Neiro, codemandada, mantiene lo resuelto en grado).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnizaciones por despido indirecto (arts. 242, 231, 232 y 233 LCT), art. 80 LCT, art. 2 ley 25.323, diferencias salariales por jornada completa, con intereses.
¿Qué se resolvió?
por mayoría, se revocó la sentencia en cuanto rechazó la extensión de condena y se condenó solidariamente a la socia gerente. Se modificaron los accesorios: tasa pasiva determinada por el BCRA desde que cada suma es debida hasta su pago, con capitalización del art. 770 inc. c CCyCN una vez notificada la liquidación. Costas y honorarios de ambas instancias según lo indicado en el voto del Dr. de Vedia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"...la deficiente registración de la relación laboral, implica una conducta contumaz continuada en el tiempo por parte de la empleadora, determinando así una conducta tolerante y dolosa por parte de los representantes de la sociedad. Estas deficiencias apuntadas, habilitan la responsabilidad personal de quienes se desempeñaron como representante legal de la persona jurídica en virtud de lo dispuesto por los arts. 59 y 274 de la LSC."
"...para determinar si la tasa de interés aplicada por los Tribunales, refleja el costo del dinero por operaciones de mercado realmente existentes y compensa al acreedor... debía utilizarse una pauta comparativa..."
¿Cómo votaron los jueces?
"...la irregularidad analizada en el primer voto respecto a la jornada parcial de trabajo, no es uno de los supuestos contemplados en la Ley Nacional de Empleo..." (propuesta de rechazar la extensión de condena; minoría).
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Normas que cita
- Ley 25.323arts. 1, 2 · Contrato de trabajo
- Ley 19.550arts. 59, 274 · Sociedades comerciales
- Ley 27.802art. 55 · Ley de modernizacion laboral
- Ley 26.474art. 92 ter · Ley de contrato de trabajo
- Ley 11.544art. 1 · Jornada de trabajo
- Ley 26.856art. 1 · Justicia
- Decreto 146/01art. 3
- CCyCNarts. 767, 768, 770, 771, 868, 869, 1737, 1255 · Codigo civil y comercial de la nacion
- CPCCNarts. 356, 377, 386, 68, 279 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
- Constitución Nacionalarts. 14 bis, 17
- Ley 27.423art. 30 · Honorarios profesionales de abogados, procuradores y auxiliares de la justicia
- Acordada CSJN 15/13art. punto 4
- Acordada CSJN 24/13
- Ley 20.744
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