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Recurso Queja Nº 2 - ESCALONA, MARTIN REYNALDO Y OTRO c/ REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) Y OTRO s/AMPARO LEY 16.986

La Cámara declaró la nulidad de un acta que dejaba sin efecto el derecho de continuidad laboral de los empleados públicos, al considerar que implicaba una regresión de derechos. La Corte Suprema desestimó el recurso extraordinario interpuesto por la demandada, al entender que la solución adoptada se ajustaba a los principios de orden público laboral.

Recurso extraordinario Nulidad Cuestion federal Acuerdo Orden publico Homologacion Razonabilidad Interpretacion de la ley Contrato de trabajo Despido Fundamentos de la sentencia Constitucion nacional Poder judicial Trabajo Convenio colectivo de trabajo Relacion directa Orden publico laboral Empleo publico Cuestiones de hecho Principio de progresividad Sentencia arbitraria Continuidad laboral Principio pro homine Proteccion contra el despido arbitrario Cuestion de derecho comun Derecho de trabajar Regresion de derechos

Trabajador como sujeto de preferente tutela constitucional y ausencia de arbitrariedad Convenio colectivo de trabajo que disponía que ante la supresión de la dependencia o de las funciones asignadas, el personal podía optar por ser reubicado en el mismo RENATEA y, en caso de no ser posible, en cualquier otro organismo de la Administración Pública Nacional, o ser indemnizado
- Acta acuerdo celebrada entre dicho ente y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que dejó sin efecto dicha disposición
- Sentencia de cámara que declaró la nulidad del acta y la necesidad de garantizar la continuidad de la relación laboral de empleo público en los términos de dicha convención
- Fundamento en que implicaba una regresión en los derechos conferidos a los accionantes
- Recurso de la demandada
- Cuestión que remite al estudio de una posible colisión de normas de derecho común y al análisis de cuestiones de índole fáctica
- Materia propia de los jueces de la causa y ajena al recurso extraordinario
- Sentencia que se funda en argumentos no federales
- Interpretación posible de las normas de derecho común aplicables en función de las circunstancias del caso
- La solución a la que arribó la cámara se ajusta a los principios de orden público laboral que rigen la materia
- La doctrina de la arbitrariedad es de carácter excepcional y no tiene por objeto corregir fallos meramente equivocados
- La norma federal mencionada en el recurso (ley 25.164) no guarda relación directa ni inmediata con lo que fue materia de concreta decisión en el pleito
- Se desestima la queja.

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