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Cámara de Apelaciones

CIMA, DIEGO FERNANDO c/ AGRANA FRUIT ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor demandó por despido y reclamó indemnizaciones, comisiones y sanciones laborales contra Agrana Fruit Argentina SA y Carlos Javier García. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de grado: redujo la condena a $1.559.978,67, amplió la responsabilidad solidaria de Carlos Javier García por la totalidad del monto y distribuyó costas y honorarios según lo indicado.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 022957/2019/CA001
Despido Indemnizacion Comisiones Responsabilidad solidaria Lct Articulo 23 Art. 80 lct Costas Honorarios Ley 24013

¿Quién es el actor?

Diego Fernando Cima.

¿A quién se demanda?

Agrana Fruit Argentina SA y Carlos Javier García.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

despido, liquidación de indemnizaciones (antigüedad, preaviso, integración mes de despido, SAC, vacaciones), reclamo de comisiones, aplicación de sanciones previstas en leyes laborales (art. 8 y 15 ley 24013; art. 80 LCT), y regulación de honorarios.

¿Qué se resolvió?

Se modificó la sentencia de primera instancia reduciendo la condena a $1.559.978,67, extendiéndose la condena en forma solidaria a Carlos Javier García por la totalidad del monto diferido a condena; se impusieron las costas en un 20% a cargo de la parte actora y en un 80% a Agrana y García (solidariamente); se dejó sin efecto la regulación de honorarios de instancia anterior y se fijaron emolumentos conforme al considerando; se regularon los emolumentos de la Alzada en un 30% de lo que corresponda por lo actuado en la instancia anterior.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Acreditada la prestación personal de servicios en favor de la demandada, se torna operativa la presunción del art. 23 de la LCT, que hace presumir la existencia de un contrato de trabajo salvo prueba en contrario a cargo de quien la invoca. Esa carga, que pesaba sobre la empleadora, no ha sido satisfecha; por el contrario, de las pruebas obrantes en autos, se corrobora el vínculo dependiente."

"De la prueba informativa producida en autos, se desprende que Pepsico de Argentina SRL informó de manera expresa que no posee vínculo comercial con Agrana Fruit Argentina SA... la comisión que aquellas operaciones habrían devengado no puede imputarse a Agrana Fruit Argentina SA, pues reconocería su causa en ventas concertadas y facturadas por un tercero ajeno a la litis."

"La responsabilidad del codemandado físico en su carácter de presidente de Agrana Fruit Argentina SA ... debe extenderse en forma solidaria e ilimitada por los créditos diferidos a condena, por lo que corresponde establecer la responsabilidad solidaria e ilimitada de los directivos de la sociedad cuando violen la ley para perjudicar intereses de terceros."

¿Cómo votaron los jueces?

no hay voto en disidencia relevante; el Dr. Sudera adhiere al voto de la Dra. García Vior y el acuerdo final contiene las modificaciones consignadas.

Normas que cita

  • Ley 24.013arts. 8, 15 · Ley de empleo
  • Ley 25.323Contrato de trabajo
  • Ley 25.345art. 132 bis LCT referencia · Prevencion de la evasion fiscal
  • Ley 19.550art. 54 · Sociedades comerciales
  • Ley 27.742Ley de bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos
  • Ley 27.423arts. 16, 21 · Honorarios profesionales de abogados, procuradores y auxiliares de la justicia
  • Ley 27.802arts. 55, 54 (contexto) · Ley de modernizacion laboral
  • Ley 18.345art. 125 · Organizacion y procedimiento
  • CPCCNarts. 386, 279, 116, 71, 68, 125 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
  • CCCNart. 7 · Codigo civil y comercial de la nacion
  • Ley 20.744

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