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Corte Suprema

BAQUEIRO MARIA FERNANDA c/ BANCA NAZIONALE DEL LAVORO s/DESPIDO

La Corte Suprema dejó sin efecto la sentencia que había rechazado la indemnización por despido de una trabajadora embarazada y ordenó dictar una nueva decisión. El tribunal consideró que la Cámara no tuvo en cuenta la presunción de despido por maternidad ni la exigüidad de la prueba aportada por la empleadora para desvirtuarla.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Fuero
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Jurisdicción
Federal · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
B. 758. XXIV. RHE
Despido por embarazo Presuncion de maternidad Arbitrariedad de sentencia Recurso extraordinario Justa causa Art. 178 lct Proteccion de la maternidad Estabilidad Indisciplina laboral Valoracion de la prueba.

¿Quién es el actor?

María Fernanda Baqueiro.

¿A quién se demanda?

Banca Nazionale del Lavoro.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnizaciones por preaviso, antigüedad y despido por causa de embarazo.

¿Qué se resolvió?

por mayoría, se declara procedente la queja y el recurso extraordinario, se deja sin efecto el fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y se ordena dictar una nueva decisión conforme a lo expresado. Se imponen costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Ante la admisión de la empleadora de haber tenido conocimiento de la gravidez de la demandante a la época del cese, el Tribunal no pudo prescindir, como lo hizo, de la norma prevista para el caso (art. 178, Ley de Contrato de Trabajo; fs. 34 y 44)."

"Ello es así, ya que en la tarea de valorar prudencialmente el motivo indicado y su eficacia para justificar la máxima sanción en materia disciplinaria, el a quo debió tener en cuenta la exigüidad del material probatorio aportado por la demandada, a quien incumbía desvirtuar la presunción según la cual -en las condiciones expuestas- obedece a razones de maternidad."

"...resulta necesaria una estricta evaluación de la causal invocada para extinguir la relación. No puede aceptarse que se haya prescindido de todo un contexto legal que, como tuvo oportunidad de señalar esta Corte en Fallos: 308:359, consagra 'la necesaria tutela del matrimonio, de la maternidad y, en síntesis, de la familia'."

La mayoría sostuvo además que la sanción no fue aplicada formalmente antes del despido, que el hecho ocurrió en privado y que el razonamiento de la Cámara resultaba "invertebrado", por lo que la sentencia satisfacía sólo de manera aparente la exigencia de una derivación razonada del derecho vigente.

¿Cómo votaron los jueces?

desestimaron la queja por defectos formales y por no advertir arbitrariedad, al considerar que la Cámara valoró exhaustivamente la prueba sobre conductas de indisciplina reiteradas y advertencias previas, y que la presunción del art. 178 podía desvirtuarse con la prueba de la causa invocada.

Normas que cita

Fallos que cita

  • Fallos 308:359CSJN
  • Fallos 303:1674CSJN
  • Fallos 310:450CSJN
  • Fallos 290:391CSJN
  • Fallos 308:2263CSJN
  • Fallos 311:542CSJN
  • Fallos 313:1483CSJN
  • Fallos 303:145CSJN
  • Fallos 304:672CSJN
  • Fallos 306:150CSJN
  • Fallos 307:1296CSJN

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