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Tribunal Superior

OJEDA SUSANA EDILIA C/ HOSPITAL CENTRAL DE MENDOZA P/ ACCION PROCESAL ADMINISTRATIVA

La actora promovió acción procesal administrativa solicitando reencasillamiento y pago de diferencias salariales por desempeño como supervisora/jefa del turno tarde desde el 13/03/2012. La Sala Primera rechazó la demanda por ausencia de prueba sobre la existencia del cargo, vacante y partida presupuestaria y por faltar el procedimiento legal de concurso para la jerarquización.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
13-04726901-0
Costas Diferencias salariales Concurso Reencasillamiento Partida presupuestaria Denegatoria tacita Vacante Accion procesal administrativa Organigrama Supervision enfermeria

¿Quién es el actor?

Susana Edilia Ojeda.

¿A quién se demanda?

Hospital Central de Mendoza.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reencasillamiento como Jefa/Supervisora del turno tarde y pago de diferencias salariales por las funciones de supervisión/jefatura desempeñadas desde 2012; subsidiariamente reconocimiento de desempeño interino.

¿Qué se resolvió?

Rechazar la demanda; imponer costas en el orden causado; regular honorarios a favor de los apoderados de la actora.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La pretensión accionante reúne tanto el reencasillamiento en el cargo acorde a las tareas, como las diferencias salariales derivadas de dicho puesto de mayor jerarquía durante el tiempo de su desempeño. ... En este contexto, el reencasillamiento solicitado como un postulado tendiente a concretarse a través de una actividad formal de la Administración demandada, manifestada a través de los pasos respectivos que impliquen la creación u obtención del respectivo cargo, que receptara el cambio en la situación de revista a futuro de la actora, con todas las implicancias presupuestarias, no sería viable en tanto ha acaecido el cese del vínculo entre las partes."

"Conforme la normativa señalada, la modificación de cargo pretendida por la actora es un cambio de tramo de personal profesional a tramo personal jerárquico... la modificación pretendida ... requiere el procedimiento de concurso previsto por la ley. ... En el caso de la actora, el postulado accionante relata que ... las tareas le fueron asignadas ... en forma verbal, y desempeñadas entre el 13/03/2012 y el 09/08/2019. Cabe señalar que la propia normativa aplicable establece la promoción en el tramo de supervisión por concurso ... lo cual obsta a su pretensión..."

"En relación con la pretensión subsidiaria, esto es el reconocimiento del cumplimiento interino de la función que pretende le sea reconocida, advierto que las funciones de supervisión desempeñadas por la Sra. Ojeda se encuentran acreditadas... mas ello no suple la ausencia del resto de los requisitos establecidos para el acceso al cargo superior, aún en forma interina: organigrama, y por ende la falta de acreditación de la existencia de cargo, así como la falta de prueba de vacante y de presupuesto."

"En virtud de lo expuesto y si mis distinguidos colegas de Sala comparten la solución propuesta, corresponde desestimar la demanda. Así voto."

¿Cómo votaron los jueces?

Voto mayoritario de los Dres. Julio Ramón Gómez y Pedro J. Llorente (adhieren). No hay voto en disidencia; Dr. Omar Palermo ausente por licencia.

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