LOPEZ SANDRA GRACIELA C/HOSPITAL PEDIATRICO HUMBERTO J. NOTTI P/ ACCIÓN PROCESAL ADMINISTRATIVA
La actora promovió acción procesal administrativa para que el Hospital Notti transforme su cargo de planta de 36 hs. más PPPSI de 8 hs. en un cargo de 44 hs. y abone diferencias salariales. La Suprema Corte de Mendoza hizo lugar parcialmente: ordenó la transformación del cargo y condenó al pago de diferencias desde el 02/09/2011, con intereses y deducciones pertinentes.
¿Quién es el actor?
Lic. Sandra Graciela López, representada por Dr. Emanuel Borzani.
¿A quién se demanda?
Hospital Pediátrico Dr. Humberto J. Notti.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
que se transforme su cargo de planta de 36 horas semanales y su PPPSI de 8 horas en un cargo de 44 horas conforme Ley Nº 7.799 y sucesivas, y que se le abonen las diferencias salariales devengadas (pedía retroactividad desde 01/01/2007).
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente: se ordenó al Hospital que, en el plazo del art. 68 del CPA, emita los actos necesarios para la transformación del cargo de 36 a 44 horas y que liquide y pague las diferencias salariales correspondientes desde el 02/09/2011 hasta la fecha (incluido periodo bajo Régimen 27), con aplicación de intereses y descontando lo percibido en carácter de prestaciones/honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En función de lo expuesto, corresponde admitir la pretensión de la accionante, y ordenar a la administración a que reconozca el cargo de 44 horas semanales que le corresponde a la actora desde la fecha de su reclamo –02/09/2013– hasta la actualidad, en virtud de la transformación de su cargo de 36 horas semanales a 44 horas semanales, en base a los servicios que brindara la agente al demandado en virtud las contrataciones denominadas Prestaciones Personales Por Servicios Indispensables."
"En virtud de las consideraciones descriptas, se concluye que el reclamo en cuestión es, por principio, procedente."
"Las actuaciones administrativas N° 5986-L-2013-04238 fueron originadas a instancias de la administrada el 02/09/2013... la administración avanzó en dirección a dictar el acto administrativo que concretara tal temperamento... y para ello acreditó que la Lic. Sandra Graciela Lopez ... posee una Prestación Indispensable de 32 horas mensuales, sumando un total de 44 horas semanales, desde el 1/09/2011 (fs. 5)."
"Por otra parte, surge de los AEV 101.871/37, que la Sección Locaciones – Dto. RR.HH del Hospital ... informó que la agente se encuentra registrada ... por ocho (8) horas semanales y 32 horas mensuales desde Enero de 2014 a Diciembre de 2019 ... Asimismo, ... se evidencia que desde el mes de Enero de 2007 al mes de Octubre de 2019, a excepción de algunos meses, se le efectuaron liquidaciones ... honorarios por Locación de Servicios y/o PPPSI a favor de la actora."
"Las diferencias que surjan a partir de dicha liquidación, en calidad de capital, deberá adicionársele intereses legales desde que se devengó cada crédito y hasta la fecha de su efectivo pago, con aplicación de la tasa activa de acuerdo con lo expresado por este Tribunal en el Plenario 'Aguirre' ... y desde el 02/01/2018 hasta la fecha del efectivo pago, la tasa de interés moratorio equivalente a la evolución de la serie de la Unidad de Valor Adquisitivo (U.V.A.), prevista en la Ley N° 9.041."
¿Cómo votaron los jueces?
No hubo voto en disidencia; los Dres. Gómez y Day adhieren al voto del Dr. Llorente.
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Fallos que cita
- BAEZ Elba Edith y ots. c/ Hospital Humberto J. Notti s/ A.P.A.SUPREMA CORTE MENDOZA · 23/11/2017
- SALVANESCHI Delia Elsa y ots. c/ Hospital Dr. Carlos Pereyra s/ A.P.A.SUPREMA CORTE MENDOZA · 01/08/2016
- JEANNIN (mención en voto)SUPREMA CORTE MENDOZA · 18/11/2020
- PLENARIO "AGUIRRE" / "CITIBANK" (Plenario CUIJ)SUPREMA CORTE MENDOZA · 30/10/2017
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