RODRIGUEZ GISELA SOLEDAD C/ MAT BOY S.R.L S/ DESPIDO

¿Quién es el actor?

Gisela Soledad Rodriguez, representada por el Dr. Hugo Walter Ibañez.

¿A quién se demanda?

MAT BOY S.R.L. (empleador del restaurante "TURF & GRILL").

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido sin causa; indemnizaciones tarifadas por despido (indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido), rubros salariales adeudados (septiembre 2017 proporcional, SAC 2º semestre proporcional, vacaciones proporcionales 2017 más SAC), recargos previstos por Ley 25.323 (arts. 1 y 2), certificaciones laborales y otros accesorios.

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda y se condena a MAT BOY SRL a pagar la suma de PESOS QUINCE MILLONES QUINIENTOS VEINTISIETE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CUATRO ($15.527.774.-) por capital histórico más actualización e intereses aplicados conforme art. 55 de la Ley 27.802, dentro de diez días; se imponen costas a la demandada y se regulan honorarios a favor del letrado actor en JUS 49 (equivalente a $2.955.283,1 con aportes).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Corolario de lo expuesto, tengo por probado los siguientes hechos: Que la actora ingresó a laborar para la demandada con fecha 28 de abril del año 2016.- Corroborado con los recibos de haberes glosados en autos ( fs. 9/22) ... Que la actora laboraba jornada completa ... Que la actora percibía la suma de $ 15.800. ... Que se le adeudan : mes de Septiembre proporcional del año 2017, como asimismo el SAC/2017 proporcional (segundo semestre) y las vacaciones 2017 proporcionales mas SAC.-"

"Se tuvo por acreditado que entre las partes medió un vínculo de linaje laboral, revistando la actora GISELA SOLEDAD RODRIGUEZ la condición de trabajadora y la accionada MAT BOY SRL de empleador (arts. 25 y 26 de la L.C.T.). Asimismo no se encuentra controvertido que el contrato de trabajo quedó extinguido en forma directa y sin expresión de causa. ( art. 242 LCT)."

"El artículo 1º de la ley 25.323 ... Quedó acreditado que la trabajadora realizaba tareas en una categoría distinta a la que figuraba en sus recibos de haberes, al igual que la jornada y la percepción de su remuneración. No cabe duda que la relación laboral estuvo registrada de modo deficiente. Por tanto, propicio hacer lugar a este rubro con fundamento en el artículo del acápite."

"Al tiempo de la fecha de este decisorio se encuentra vigente la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) ... Por consiguiente, cada uno de los créditos que considero procedentes deberá reconocer un interés conforme sus respectivos devengamientos y hasta su efectivo pago conforme cálculo establecido en el art. 55 de la ley 27802."

"El monto en concepto de capital e intereses calculados a la fecha del presente pronunciamiento al asciende a la suma de PESOS QUINCE MILLONES QUINIENTOS VEINTISIETE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CUATRO CON 0/100 ($ 15.527.774.-) por aplicación del art. 55 inc 'C' Ley 27.802, que deberá ser abonado en el plazo de diez (10) días."

(Se consignan como fundamento los cálculos: Capital histórico $163.338,38; art.55 inc A $8.520.309; inc B $23.095.331; inc C $15.527.774.)