AVELLANEDA MARCO NICOLAS c/ INDIANA S.A.C.I.F.I. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Marco Nicolás Avellaneda (CUIL 20-31001623-4).

¿A quién se demanda?

Indiana S.A.C.I.F.I. (CUIT 30-53775989-4).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por despido incluyendo indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso con extensión de SAC y multa art. 2 Ley 25.323.

¿Qué se resolvió?

Se hizo parcialmente lugar al recurso de apelación de la demandada. Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia en cuanto a la base de cálculo de la remuneración; la Cámara fijó la mejor remuneración mensual, normal y habitual (MRMNH) en $212.679,60 y dictó condena por $2.797.186,03. Costas a la demandada. Se regularon honorarios de primera instancia y de alzada (se consignan montos).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El recurrente expone como único agravio la base del cálculo de la indemnización por antigüedad admitida por la sentencia. Explica que el art. 245 de la LCT, dispone que debe tomarse como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual y no sólo la mejor remuneración como lo hizo la sentencia.

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La queja es la determinación por parte del juez a quo de la mejor remuneración mensual, normal y habitual base de la indemnización del art. 245 LCT, la cual el magistrado de la instancia anterior lo fundó únicamente sobre el incumplimiento de la carga del art. 60 del CPL por parte del demandado.

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Entonces, ante la prueba documental aportada en el proceso y no negada por la parte actora, la sola ausencia de denuncia de la remuneración percibida por el actor resultaba insuficiente para concretar la aplicación de la presunción del art. 60 de la CPL.

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De la prueba obrante en autos, se encuentra el informe del AFIP -CPA N° 3- del que surgen las siguientes remuneraciones: 11/21: $224.140,10; 12/21: $316.866,11; 01/22: $181.280,00; 02/22: $216.246,00; 03/22: $106.667,31; 04/22: $72.888,46; 05/22: $150.817,99; 06/22: $217.980,99; 07/22: $83.999,99; 08/22: $203.747,99; 09/22: $87.249,74; y 10/22: $216.485,67.

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Descartada estas remuneraciones antes destacadas por contener el SAC, la MRMNH resulta ser la abonada el 02/22 ya que contiene el pago de los ítems habituales como Sueldo Básico $58.391,86, Comisiones: $151.0250,42 y Asignación Remuneración por vacaciones: $3.267,32, respondiendo a los criterios de normalidad y habitualidad exigidos en los importes abonados, debiéndose descontar los ítem “día del mecánico” -por no revestir la calidad de habitual y ser un pago extraordinario- y “transporte” -por ser este abonado contra rendición conforme art. 37 del CCT 765/19 y por lo que no tiene naturaleza salarial-.

De allí que, analizando la prueba documental obrante en la causa -y antes expuesta-, surge que la MRMNH percibida por el trabajador es la suma de $212.679,60, la que no resulta anormalmente alta a causa de algún hecho o situación excepcional y guarda las características que permiten calificarla de ordinaria o normal, reuniendo los requisitos previstos en el art. 245 LCT. Así lo declaro."

¿Cómo votaron los jueces?

El voto del Vocal Dr. Adrián M. R. Díaz Critelli expuso los fundamentos arriba transcritos y fue acompañado por la Vocal Dra. Marcela B. Tejeda, conformando el acuerdo mayoritario que adoptó la redacción final del resolutorio. No hubo disidencia relevante consignada en el dispositivo.