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Cámara de Apelaciones

CORDOBA SUSANA DEL CARMEN c/ LUZ FERTIL SRL s/ COBRO DE PESOS

La actora demandó por cobro de pesos y reconocimientos laborales (SAC proporcional, salarios, vacaciones, indemnizaciones y demás rubros). La Cámara de Apelación del Trabajo, Sala VI, rechazó el recurso de Luz Fértil SRL y confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda por $6.785.861,31, con imposición de costas a la apelante y regulación de honorarios.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 6 (TUCUMAN)
Fuero
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 6
Jurisdicción
Local · Tucuman
Expediente
1017/22
Cobro de pesos Relacion laboral Trabajo no registrado Prueba testimonial Presuncion art. 23 lct Dnu 34/19 Indemnizaciones Costas Honorarios Sala vi

¿Quién es el actor?

Córdoba Susana del Carmen (actora).

¿A quién se demanda?

Luz Fértil SRL (empleadora; explotadora del “Hogar para Abuelos San Nicolás”).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por relación laboral no registrada: SAC proporcional primer semestre 2022, vacaciones no gozadas 2022, haberes enero y febrero 2022, 22 días de marzo 2022, indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido, sanciones Ley 25.323, indemnización art. 80 LCT e indemnización doble por DNU 34/19; entrega de certificaciones laborales; etc. Monto reconocido en primera instancia: $6.785.861,31.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por Luz Fértil SRL y se confirmó íntegramente la sentencia definitiva n.° 162 del 15/04/2024 que hizo lugar a la demanda. Se impusieron las costas a la apelante y se regularon honorarios por $248.647,53 (apoderada de la demandada) y $596.754,07 (apoderado de la actora).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El contrato de trabajo ha sido definido como la convención por la cual una persona pone su actividad profesional a disposición de otra persona (física o jurídica), de manera de prestar servicios bajo la dirección de esta, y en su provecho obtiene una remuneración llamada salario.

El artículo 4, primer párrafo, de la LCT dispone: “constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla mediante una remuneración”. El artículo 21, por su parte, establece: “habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de esta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración. Sus cláusulas, en cuanto a la forma y condiciones de la prestación, quedan sometidas a las disposiciones de orden público, los estatutos, las convenciones colectivas o los laudos con fuerza de tales y los usos y costumbres”. La nota determinante de una relación laboral (conforme a los textos legales transcriptos) es la existencia de dependencia del trabajador respecto del empleador."

"Las cuatro testigos fueron tachadas por la demandada por el hecho de no ser sus empleadas y pretendió demostrar su postura con el informe de la Afip que daba cuenta de la falta de registro. Esta circunstancia, tal como lo ha señalado la sentencia de la primera instancia, lejos de acreditar que entre las testigos y Luz Fértil SRL no existía vínculo alguno, constituyó un claro indicio de la irregularidad de la empleadora de recurrir asiduamente a la clandestinidad de las relaciones laborales, en perjuicio de las trabajadoras. La concordancia en los dichos de las testigos ofrecidas por la accionante se ve corroborada, además, con los de una de las testigos propuestas por la propia demandada, cuyo testimonio no fue tachado."

"El artículo 99 de la Constitución Nacional, bajo el título de las Atribuciones del Poder Ejecutivo, establece que: “El presidente de la Nación tiene las siguientes atribuciones: […] inc. 3: Participa de la formación de las leyes con arreglo a la Constitución, las promulga y hace publicar. El Poder Ejecutivo no podrá en ningún caso bajo pena de nulidad absoluta e insanable, emitir disposiciones de carácter legislativo. Solamente cuando circunstancias excepcionales hicieran imposible seguir los trámites ordinarios previstos por ésta Constitución para la sanción de las leyes, y no se trate de normas que regulen materia penal, tributaria, electoral o el régimen de los partidos políticos, podrá dictar decretos por razones de necesidad y urgencia...”

La emergencia es una situación extraordinaria y apremiante que requiere medidas provisionales y urgentes para el bien público o la seguridad general y eso es, precisamente, lo que la norma ... autoriza al Poder Ejecutivo a dictarlas por DNU, sin intervención del Congreso (aunque el mismo se encuentre funcionando), dada la celeridad que requieren en su implementación... Ante la situación real de emergencia en que se encontraba el sector, el DNU atacado se trataba de una medida de control legítima, emitida por el Ejecutivo Nacional en uso de sus facultades delegadas."

¿Cómo votaron los jueces?

La sentencia fue acordada por mayoría unánime; la Vocal preopinante María Beatriz Bisdorff formuló el voto principal y la Vocal segunda María Elina Nazar votó en igual sentido. No hubo disidencia.

Normas que cita

  • Constitución Nacionalart. 99 inc. 3 · Constitucion nacional
  • Ley 6.204 (Tucumán)arts. 122, 124
  • Ley 9.531 (Tucumán)arts. 824, 62
  • Ley 5.480 (Tucumán)arts. 15, 51
  • CCT 122/75art. 7 inc. 14
  • DNU 34/19
  • DNU 528/20
  • Ley 25.323
  • Ley 20.744

Fallos que cita

  • Puchel, Federico vs. Minimoldes S.A.CNAT Sala V · 26/07/1978
  • Ferreyra, Adalberto vs. Fotimport S.A.CNAT Sala V · 20/02/1974
  • H. M. E. vs. P. T. SA s/ cobro de pesosCSJT · 28/06/2017
  • G. R. D. vs. C. H. R. s/ cobro de pesosCSJT · 18/10/2010
  • Consumidores Argentinos c/ENCSJN · 19/05/2010 · Fallos 322:1726
  • Consumidores Argentinos c/ENCSJN · 19/05/2010 · Fallos 323:1934

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