CASTILLO EUGENIA BEATRIZ, ( EN REPRESENTACION DE SU HIJO LAUTARO) Y OTROS c/ BARRIOS, LEONARDO JESUS - REBELDE 08/03/24 s/INDEMN. POR FALLECIMIENTO

¿Quién es el actor?

Eugenia Beatriz Castillo (por derecho propio como cónyuge supérstite y en representación de su hijo Lautaro Damián Rodríguez) y sus hijas Micaela Soledad Rodríguez, Agustina Ayelén Rodríguez y Rocío Belén Rodríguez, únicos derechohabientes del causante.

¿A quién se demanda?

Leonardo Jesús Barrios.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por fallecimiento (art. 248 L.C.T.), días trabajados, SAC proporcional, vacaciones proporcionales, diferencias salariales (adicional por conductor y por antigüedad del C.C.T. 40/89), horas extras, aplicación de multas sancionatorias (Ley 25.323, Ley 24.013 y art. 80 LCT) y entrega de certificados de trabajo y certificaciones de servicios y aportes.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda en cuanto a la indemnización por fallecimiento y a los rubros dinerarios por días trabajados, SAC proporcional y vacaciones proporcionales, condenando al demandado al pago total de $114.748,95 más intereses conforme art. 55 Ley 27.802; se rechazaron las pretensiones de acumulación de preaviso, integración del mes de despido y S.A.C. sobre esos rubros; se rechazaron las multas punitivas invocadas (art. 2 Ley 25.323, art. 1 Ley 25.323, arts. 8 y 15 Ley 24.013 y art. 80 LCT), pero se condenó a la entrega de certificados de trabajo y certificaciones de servicios y remuneraciones conforme art. 80 LCT y art. 12 inc. g) Ley 24.241, con apercibimiento de astreintes en caso de incumplimiento; costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) Sobre la naturaleza de la indemnización por fallecimiento y su autonomía: "la remisión al régimen previsional (art. 38 del Decreto-Ley 18.037, actual art. 53 de la Ley 24.241) opera exclusivamente a los fines de determinar la lista de beneficiarios y el orden de prelación legal, mas no para trasladar las exigencias de fondo que se requieren para la obtención de una pensión... para la percepción de la indemnización prevista en el art. 248 de la L.C.T., los derechohabientes solo deben acreditar el vínculo de parentesco y el orden de prelación establecido en la ley previsional".

2) Sobre la improcedencia de acumular preaviso e integración del mes al art. 248: "la extinción del contrato de trabajo provocada por el deceso del dependiente constituye un evento biológico, neutro e intempestivo... Por consiguiente, resulta legalmente inviable pretender trasladar por analogía las consecuencias propias de un despido incausado...".

3) Sobre el rechazo de sanciones punitivas y multas: "la figura del art. 2° de la Ley 25.323 castiga... el despido injustificado... quedando vedada su extensión por vía analógica a supuestos no contemplados de modo expreso por el legislador... concluyo que... rechazar íntegramente la pretensión referida a la aplicación del incremento indemnizatorio del art. 2° de la Ley 25.323." y "la sanción contemplada en el último párrafo [del art. 80 LCT] reviste una naturaleza eminentemente punitiva y de interpretación estricta... no resulta jurídicamente admisible recurrir a la analogía para extender dicha prerrogativa punitiva a los derechohabientes...".

4) Sobre la obligación de entrega de certificados: "los causahabientes reconocidos en el art. 248 de la LCT se encuentran plenamente legitimados para exigir al empleador la entrega del certificado de trabajo y de las certificaciones de servicios y remuneraciones... el art. 12 inc. g) de la Ley 24.241 dispone expresamente la obligación patronal de otorgar a los afiliados, beneficiarios y sus derechohabientes, a la extinción del contrato, las certificaciones de los servicios prestados, remuneraciones percibidas y aportes retenidos".

5) Liquidación (fechas y montos): "estaré al 01/06/2016 como fecha de ingreso y al 25/11/2018 como fecha de egreso... consideraré como la mejor remuneración mensual, normal y habitual la suma de pesos $24.000... diferiré a condena los siguientes rubros e importes: a. Indemnización por fallecimiento (art. 248 LCT): $ 72.000. b. Días trabajados noviembre 2018: $ 20.000. c. SAC proporcional 2°semestre 2018 (art. 123 LCT): $ 9.665,75. d. Vacaciones proporcionales 2018 (art. 156 LCT): $ 12.076,80. e. SAC s/ rubro anterior: $ 1.006,40. TOTAL: $114.748,95".

¿Cómo votaron los jueces?

No hubo votos en disidencia consignados; la resolución corresponde al juez interviniente en primera instancia.