PALOMO ANGEL RICARDO C/ GASTRONOMIA DEL OESTE S.A. S/ DESPIDO - N°3

¿Quién es el actor?

PALOMO ANGEL RICARDO, representado por la Dra. Guiñazú Mirtha Karina.

¿A quién se demanda?

GASTRONOMIA DEL OESTE S.A., representada por el Dr. Mencia Carlos Alberto.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido sin causa (art. 245 LCT) e indemnizaciones derivadas (integración mes de despido, preaviso, SAC, vacaciones, diferencias salariales, horas extras), plus multa por falta de entrega de certificados de trabajo (art. 80 LCT / Dec. 146/01).

¿Qué se resolvió?

El Tribunal del Trabajo Nº1 de Morón hizo lugar parcialmente a la demanda por la suma de PESOS 58.900,96 imponiendo condena por días trabajados de agosto 2018 ($11.880), vacaciones proporcionales 2018 ($4.907,47), SAC proporcional ($408,96) y SAC proporcional 2018 ($2.125,54) y multa art. 80 Dec.146/01 ($39.579). Rechazó el reclamo de despido sin causa y la mayoría de los restantes rubros (integración mes de despido, horas extras, diferencias salariales, rubros 2016-2017, etc.) por haberse estimado probado el despido con causa (art. 242 LCT). Costas a cargo de la demandada por la acción que prospera; costas a la actora respecto de lo rechazado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que la conducta observada por el trabajador en orden a la configuración de la injuria laboral que torna procedente el despido constituye una cuestión de hecho y de valoración de la prueba que compete exclusivamente a los Magistrados... Para que el despido sanción tenga efectos extintivos de la obligación de indemnizar, es necesario que se cumplan los recaudos consistentes a la proporcionalidad entre la falta y la sanción y la contemporaneidad, entre la denuncia y la transgresión incurrida."

"Que el testigo ofrecido por la parte demandada, Sr. Machado MANIFESTO... que el trabajador siguió manteniendo la conducta displicente y que en su presencia, volvió a presenciar otro alterado con un cliente..."; y "Que el testigo ofrecido por la parte demandada, Sr. Goñi Manifiesto... que el trabajador fue suspendido por la mala atención al publico y que luego de la misma, el actor no depuso su actitud... por lo que decidieron despedirlo por esas circunstancias."

"Las prueba colectada en autos y analizada a la luz de las reglas de la sana critica... dan cuenta que el actor... ha cometido un acto anti-jurídico al no cumplir con los deberes de buen trabajador - por lo que entiendo que la injuria en los términos del art. 242 de la LCT resulta proporcionada y susceptible de legitimar la ruptura unilateral del contrato de trabajo..."

"Consecuentemente, habré de colegir que las indeminzaciones por despido injustificado reclamadas por el actor no se encuentran probadas, como así tampoco los agravamientos de las multas de la ley 25.323, ya que la demandada logró probar la causal eximente de responsabilidad por el despido dispuesto (cfr. art. 375 CPCC)."

"Ahora bien... tengo por cierto y probado que se le adeudan a PALOMO ANGEL RICARDO; los días trabajados del mes de agosto 2018 , por la suma de $11.880 (27 días trabajados); las vacaciones proporcionales del año 2018, de $4907,47- y su SAC de $ 408,96 ; y el SAC proporcional del año 2018, de $2125,54.-"

Bloque dispositivo (resolución mayoritaria): "1°) HACER LUGAR PARCIALMENTE A LA DEMANDA ... por la suma de ... $ 58.900,96 ... 2°) RECHAZAR la demanda ... respecto de los arts. 232, 233 y 245 de la LCT.; integración mes de despido, ... horas extras y diferencias salariales, por carecer de causa fuente jurídica (art. 726 del CCCN)."