OUTON VALDES, FABIAN JOSE c/ PITTNER, MARCELO HERNAN Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclamó indemnizaciones por despido y rubros salariales adeudados contra FOOD´S LAND S.A. y Marcelo H. Pittner por despido indirecto y falta de registración. El Juzgado hizo lugar a la demanda, condenó solidariamente a los demandados al pago de $1.897.178,50 más intereses, ordenó entrega del certificado de trabajo y la imposición de costas y regulación de honorarios.
¿Quién es el actor?
Fabián José Outon Valdés.
¿A quién se demanda?
Marcelo H. Pittner y FOOD´S LAND S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnizaciones por despido (despido indirecto), salarios adeudados (julio a diciembre 2017 y días de enero 2018), SAC 2017 y proporcional 2018, vacaciones no gozadas con SAC, integración de mes de despido, indemnizaciones por antigüedad, preaviso e impuestos legales (art. 1 y 2 Ley 25.323), entrega de certificado de trabajo y certificación de servicios/remuneraciones.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda; se condenó solidariamente a FOOD´S LAND SA y a MARCELO HERNAN PITTNER a pagar al actor la suma de $1.897.178,50 dentro del quinto día mediante depósito judicial, con más los intereses desde la fecha del despido (04.01.2018) hasta el efectivo pago. Se condenó a FOOD´S LAND SA a entregar el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT en el mismo plazo, bajo apercibimiento de astreintes; se impusieron las costas a los demandados vencidos; se ordenó el reintegro al Fondo de Financiamiento (ley 24.635) del honorario básico y se regularon los honorarios del apoderado del actor en 25 UMA ($2.700.125), con la advertencia sobre IVA cuando corresponda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"I.- En atención a la situación procesal de la demandada, cabe tener por cierta la existencia de la relación laboral y las condiciones denunciadas en el inicio, toda vez que no se ha producido prueba en contrario (cfr. art. 71 LO)."
"II.- El actor se colocó en situación de despido indirecto ante el silencio a su reclamo de correcta registración. ... debo concluir que la decisión rupturista de la parte actora resulto justificada (cfr. arts. 242 y 246 LCT)."
"III.- Corresponde, entonces, analizar la viabilidad de cada uno de sus rubros de la liquidación practicada en el inicio. Consecuentemente, el reclamante resulta acreedor a las indemnizaciones previstas por los arts. 232, 233 – más SAC sobre dichos rubros- y 245 LCT, así como el incremento indemnizatorio previsto por el art. 2 de la ley 25.323..."
Liquidación admitida (transcripción de los rubros): "Indem. Antigüedad $ 406.000.- Preaviso $ 116.000 Sac s/ preaviso $ 9.666,67 Integrac. Mes despido $ 50.516,13 Sac s/ integrac. Mes desp. $ 4.209,68 Días mes despido $ 7.483,87 Vacaciones no gozadas mas Sac $ 52.629,20 SAC 2017 $ 29.000 SAC 1er sem 2018 proporcional $ 476,71 Salarios adeudados $ 348.000 Art. 1 Ley 25.323 $ 406.000 Art. 2 Ley 25.323 $ 293.196,24 Art. 80 LCT $ 174.000 Total $ 1.897.178,50 Por tanto diferiré a condena la suma de $ 1.897.178,50.-"
"V.- El monto de condena deberá incrementarse con actualización e intereses de conformidad con lo normado por el art.55 de la ley 27.802, desde la fecha del despido (04.01.2018) y hasta el efectivo pago."
"VI.- No encuentro motivos para apartarme del principio general de la derrota, por lo que las costas serán impuestas a los demandados vencidos (cfr. art 68 CPCCN)."
¿Cómo votaron los jueces?
No se registran votos en disidencia en la sentencia analizada.
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Leyes que cita
- Ley 24.635Instancia obligatoria de conciliacion laboral
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 27.802Ley de modernizacion laboral
- Ley 25.323Contrato de trabajo
- Ley 17.454Codigo procesal civil y comercial de la nacion
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