BENITEZ, JOSE NATALIO c/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS M.T. ALVEAR 1252 54 56 s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

José Natalio Benítez.

¿A quién se demanda?

Consorcio de Copropietarios de Marcelo T. de Alvear 1252/54/56.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido (despido indirecto), indemnizaciones y rubros laborales (indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, S.A.C., vacaciones no gozadas, diferencias por antigüedad, salarios de abril/mayo/junio 2023, art. 9 L.N.E., duplicación art.15 ley 24.013, entrega de certificaciones art. 80 L.C.T., entre otros).

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó al Consorcio a abonar al actor la suma de $16.813.998,07, con más intereses según el art. 55 de la ley 27.802 y demás normas citadas; ordenó la entrega del certificado de trabajo y planillas de aportes dentro de cinco días, con multa conminatoria de $10.000 por día de demora; impuso costas a la demandada; reguló honorarios de letrados y perito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) "La concordancia que exhiben [las declaraciones testificales] entre sí y con la ya analizada declaración de Natalicio, respaldada por la prueba documental y de informes analizada, constancias que no han sido desvirtuadas ni se hallan en discrepancia con otros elementos de convicción, conducen a desechar las objeciones deslizadas y a considerar fehacientemente acreditado que el inicio de la relación laboral tuvo lugar el 10.08.2009, conforme se alegó al demandar."

2) "Jorge A. Guffani S.R.L. Medicina Laboral corroboró la autenticidad del informe de la Dra. María Lara Carballo del 06.04.2023 en el que dejó constancia que el médico tratante del demandante le había indicado el alta con tareas livianas permanentes y asentó que 'Se coincide con dicha indicación'... Lo expuesto denota que la accionada se hallaba efectivamente anoticiada del alta médica obtenida por el actor a partir del 14.04.2023... sin que se le hubieran suministrado las tareas que requirió telegráficamente."

3) "El demandante ha logrado acreditar el defecto en el registro de su fecha de ingreso, que se le otorgó el alta médica para realizar tareas livianas y que, reclamada su dación al consorcio empleador por vía telegráfica, guardó silencio a sus justificados reclamos para que se otorgaran tareas, se rectificara la fecha de ingreso, se abonaran diferencias sobre el adicional por antigüedad y salarios adeudados, lo que constituyó una injuria con entidad suficiente para impedir la prosecución del vínculo y justificó el despido indirecto dispuesto (arg. arts. 242 y 246 de la L.C.T.)."

¿Cómo votaron los jueces?

No se consignan votos ni disidencias; se trata de sentencia de un solo juez.