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Primera Instancia

ROMERO ALMADA NADIA GUADALUPE C/ ALACA EDWIN RONALD JESUS S/ DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto y reclamó indemnizaciones, salarios y otras prestaciones por relación laboral no registrada. El Tribunal hizo lugar a la demanda en la mayoría de los rubros y condenó al demandado a pagar $4.111.372,60, rechazando parcialmente pretensiones por salarios de septiembre-octubre/2021, vacaciones 2019-2020, horas extras y otros rubros.

Fecha de la sentencia
Tribunal
TRIBUNAL DEL TRABAJO Nº 3 - LOMAS DE ZAMORA
Fuero
TRIBUNAL DE TRABAJO (PROVINCIA DE BUENOS AIRES)
Jurisdicción
Local · Buenos Aires
Expediente
50791
Despido indirecto Indemnizaciones laborales Relacion no registrada Cct 130/75 Art. 242 lct (injuria) Multas ley 24.013 (arts. 8 y 15) Sancion art. 2 ley 25.323 Intereses art. 55 ley 27.802 Rebeldia procesal Liquidacion obrera $4.111.372 60 Observaciones formales: sentencia de primera instancia del tribunal del trabajo n?3 (lomas de zamora) Votacion unanime (mayoria formada por los tres jueces) Costas a la demandada Regulacion de honorarios conforme detalle en fallo.

¿Quién es el actor?

Nadia Guadalupe Romero Almada, por intermedio de la Dra. María Soledad Marino.

¿A quién se demanda?

Edwin Ronald Jesus Alaca.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido/ extinción indirecta del vínculo laboral; indemnizaciones por antigüedad, preaviso e integración; salarios adeudados (junio, julio, agosto 2021), SAC 2019-2020 y proporcional 2021, vacaciones proporcionales 2021; sanciones y multas legales (arts. 2 ley 25.323; arts. 8 y 15 ley 24.013; art. 80 LCT); diferencias salariales, horas extras, adicionales del CCT, entre otros.

¿Qué se resolvió?

El Tribunal del Trabajo N°3 de Lomas de Zamora, por mayoría, declaró configurado el despido indirecto y condenó al demandado a abonar en diez (10) días la suma de PESOS CUATRO MILLONES CIENTO ONCE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y DOS CON SESENTA CENTAVOS ($4.111.372,60) conforme detalle consignado en la sentencia; rechazó parcialmente reclamos puntuales (salarios de sept.-oct. 2021 y días de nov. 2021; vacaciones 2019 y 2020; horas extraordinarias; diferencias salariales por categoría no acreditada; art.132 bis LCT; rubro "Adicionales CCT 130/75"; y la sanción art.1 ley 25.323 por acumulabilidad).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Tengo por acreditado el envío y recepción de la totalidad de las piezas telegráficas acompañadas por el accionante en virtud de lo dispuesto en el art. 34 de la ley 15.057 atento el estado de rebeldía del demandado y lo informado por Correo Argentino (11/07/2025)."

"Tengo por acreditado que la Sra. Nadia Guadalupe Romero Almada prestó tareas para Edwin Ronald Jesus Alaca a partir del 02/05/2016 hasta el 17/11/2021 prestando tareas Martes, Viernes, Sábados y Domingos de 10 a 20 hs., habiendo percibido como mejor remuneración la suma de $24.000 cuando debió haber encontrarse registrada como Vendedor B conforme el CCT 130/75 y haber percibido $71.456,45."

"La actitud de la patronal, tiene entidad suficiente para configurar una injuria tal que por su gravedad impide la prosecución de la relación laboral existente entre las partes conforme lo establecido por el art. 242 de la L.C.T., por lo que estimo que el trabajador ajustó su conducta a derecho al considerarse despedido."

"Habiendo sido el trabajador quien dispuso la extinción del vínculo laboral, le corresponde acreditar los extremos establecidos por la ley para que su conducta se encuentre ajustada a derecho (art. 375 C.P.C.C.)."

"Hacer lugar a la demanda, condenando a Edwin Ronald Jesus Alaca a abonar al actor Nadia Guadalupe Romero Almada, en el término de diez (10) días la suma de PESOS CUATRO MILLONES CIENTO ONCE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y DOS CON SESENTA CENTAVOS ($4.111.372,60) conforme el siguiente detalle: Indem. por antigüedad + SAC $464.466,93; Indem. sust. de Preaviso + SAC $154.822,31; Integrac. Despido + SAC $33.544,83; SAC proporcional 2021 $62.842,52; Vacaciones proporcionales 2021 + SAC $57.186,69; Junio, Julio y Agosto de 2021 $214.369,35; SAC 2019 y 2020 $142.912,90; Art. 2 ley 25.323 $326.417,03; Art. 80 LCT $214.369,35; Art. 8 ley 24.013 $1.287.606,63; Art. 15 ley 24.013 $652.834,07; DNU 34/2019 y prórrogas $500.000,00."

"Rechazar parcialmente la demanda por cuanto pretende a) salario correspondiente a los meses de septiembre y octubre de 2021 así como los días del mes de noviembre de 2021 atento no haber prestado tareas con posterioridad al mes de agosto de 2021; b) Vacaciones 2019 y 2020...; c) horas extraordinarias...; d) diferencias salariales...; e) sanción prevista en el art. 1 de la ley 25.323...; f) art.132 bis LCT... y g) el rubro 'Adicionales establecidos en el CCT 130/75' por carecer de claridad el reclamo..."

Observación sobre mayorías: Los Dres. Duyinski y Saccardo adhirieron al voto de la Dra. Rinaldi; el bloque dispositivo final del Tribunal coincide con la propuesta mayoritaria expuesta en el voto de la Dra. Rinaldi.

Normas que cita

Fallos que cita

  • Valladares, Neri A. contra Coordinación Ecológica Area Metropolitana y ot. Despido.SCBA · 04/08/2016
  • Dietrich, Gladis Alejandra contra Dietrich, José Luis. Indemnización por despidoSCBA · 13/05/2015
  • Ríos, Eduardo Santiago c/Inganot S.A. s/ Cobro de salariosSCBA · 22/08/2012
  • Pastorini, Marta Esther c/López, Carlos Alberto s/DespidoSCBA · 11/12/2013
  • Cabrera, Nélida Rosa c/ Arakaki, Héctor Eduardo s/ DespidoSCBA · 07/06/2010
  • Lucarelli, Cristina c/ Yubiet S.A. s/ Despido y cobroSCBA · 08/07/2008

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