Rodríguez, Alejandra del Valle y su acumulado c/Consolidar Comercializadora S.A. y otro s/Diferencias salariales
Acción laboral por diferencias salariales e indemnizatorias contra empresas del grupo Consolidar. La Suprema Corte rechazó el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley; confirmó la valoración de la prueba de grado y sostuvo que no hubo vicio evidente en la apreciación fáctica ni en la calificación convencional ni en la improcedencia de la sanción del art. 80 LCT.
¿Quién es el actor?
Alejandra del Valle Rodríguez.
¿A quién se demanda?
Consolidar Comercializadora S.A. y Consolidar A.F.J.P. S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
diferencias salariales, diferencias indemnizatorias (vacaciones, antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido), pago del agravante del art. 2 de la ley 25.323, sanción prevista en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (certificado de trabajo) y entrega de certificados, entre otros rubros.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley deducido por la actora; confirmada la valoración de la prueba de los tribunales de grado que concluyeron, entre otros puntos, que: (i) las empresas integraban un mismo grupo económico; (ii) la relación con Consolidar Comercializadora S.A. se configuró como contrato a tiempo parcial conforme art. 92 ter LCT; (iii) el encuadre convencional y la valoración probatoria adoptada por el juez de grado no presentan vicio insalvable; (iv) no corresponde imponer la sanción del art. 80 LCT por entenderse que los certificados de servicios y remuneraciones recibidos por la actora fueron entregados en tiempo y forma.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"III. El recurso no ha de prosperar.
1.1. El agravio vertido en torno de la definición relativa a que las empresas accionadas conformaron un grupo económico, no es de recibo.
... Forjó su convencimiento en ese sentido -ejerciendo facultades privativas (art. 44 inc. 'd', ley 11.653)- por conducto de la apreciación de los testimonios rendidos por Luis Alberto Zaldivar, Gimena Peralta y María Cecilia Janibeli -propuestos por la actora-, en cuanto resultaron contestes acerca de que las codemandadas compartían una sede en la ciudad de Tandil, la cual permanecía abierta de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas... Asimismo, declararon haber visto a la actora regularmente en ese lugar, desempeñándose simultáneamente como asesora de ventas o promotora de los productos y servicios que ofrecían cada una de las empresas demandadas (íd., fs. 398 vta.; sent., fs. 405 vta.)."
"III. ... 1. 2. Tampoco logra la impugnante conmover la conclusión relativa a que el vínculo laboral que ligó a la actora con la empresa 'Consolidar Comercializadora S.A.' se trató de un contrato a tiempo parcial.
... En ese contexto, juzgó que las declaraciones rendidas por los testigos propuestos por la accionante revelaban -aunque sin precisión cuantitativa- que la extensión de tiempo de las prestaciones que Rodríguez ejecutó en favor de 'Consolidar Comercializadora S.A.' resultó inferior a las dos terceras partes de la jornada legal, es decir, que se ajustaba a las pautas determinadas en el art. 92 ter de la Ley de Contrato de Trabajo (vered., fs. 399; sent., fs. 405 vta.)."
"IV. Por consiguiente, corresponde desestimar el recurso extraordinario traído, con costas (art. 289, C.P.C.C.). Voto por la negativa."
¿Cómo votaron los jueces?
Unánimes (Kogan; Pettigiani; Hitters; Soria). El bloque dispositivo final confirma la desestimación.
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Leyes que cita
- Ley 11.653 de Buenos Aires(derogada por ley 15057) ley de procedimiento ante los tribunales laborales de la provincia de buenos aires
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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