Diferencias Salariales: TOCONAS NESTOR CESAR c/ PUGLIESE MIGUEL ANGEL
El actor promovió demanda laboral por despido e indemnizaciones derivadas de registración errónea y diferencias salariales. La Vocalía Unipersonal N°1 del Tribunal del Trabajo hizo lugar parcialmente a la demanda: declaró injustificado el despido y condenó al empleador al pago de $15.033.424,12 por rubros indemnizatorios y salarios adeudados, con costas al vencido.
¿Quién es el actor?
Señor Néstor César Toconas.
¿A quién se demanda?
Señor Miguel Ángel Pugliese.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones integrativas y sustitutivas por despido incausado (antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración mes de despido, SAC proporcional sobre integración, SAC proporcional 2do semestre 2019, vacaciones proporcionales/2019 y sueldo mes de octubre/2019), multas laborales (art. 80 LCT y Ley 25.323), diferencias salariales y entrega de certificación de servicios.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda; se declaró injustificado el despido con causa alegado por la empleadora y se condenó al demandado al pago de PESOS QUINCE MILLONES TREINTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS VEINTICUATRO CON 12/100 ($ 15.033.424,12) por los rubros indicados; costas al vencido; y regulación de honorarios conforme lo fijado en el fallo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En conclusión, lo declarado por ARAYA y GUERRERO ROJAS no es suficiente para tener por probada la falta que el empleador le ha imputado en la misiva rupturista al trabajador; tal como lo vengo expresando, no hay consistencia en los testimonios de ambos, sus contradicciones son importantes y sus dichos deben ser valorados en forma rigurosa, teniendo en cuenta que ARAYA era a la época de los hechos y los es actualmente, la pareja de PUGLIESE, mientras que GUERRERO ROJAS, refirió ser el ahijado de bautismo del mismo, por lo que sus declaraciones debieron ser contundentes y no dejar duda alguna, lo que en la especie no ocurrió.
Así las cosas, considero que el demandado - quién tenía la carga probatoria- no ha logrado acreditar con suficiencia, que el Sr. TOCONAS fue el autor de los hechos que aquél le imputó al momento de notificarle el despido. ... En otras palabras, quién tenía la carga probatoria de acreditar las causas que invocó en la comunicación rupturista era el empleador, y éste con la prueba ofrecida y acreditada en autos, no ha logrado provocar en el juzgador la convicción suficiente, que los hechos sucedieron tal cual él los narra; sino que muy por el contrario me produce una duda más que razonable sobre la veracidad de los hechos."
"Consecuentemente, el monto indemnizatorio que debe percibir el Señor Néstor César TOCONAS por los rubros por los que procede la demanda, conforme liquidación que realizara la CPN Luciana ALBERTO ... asciende a la fecha a la suma de Pesos Quince Millones Treinta y Tres Mil Cuatrocientos Veinticuatro con 12/100 ($ 15.033.424,12); el importe determinado en la presente a partir del día 13/08/24 continuará generando el interés equivalente al promedio de la tasa activa cartera general nominal anual vencida a treinta (30) días del Banco de la Nación Argentina hasta la efectiva cancelación."
¿Cómo votaron los jueces?
no se consignan votos en disidencia; la resolución es emitida por la Vocalía Unipersonal N°1.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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