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Tribunal Superior

CATTORINI HNOS SACIFA 159306 HERRERA FRANCISCO ALBERTO C/ CRISTALERIA CATTORINI HNOS S.A.I.C.F.E.I, P/ DESPIDO P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL

El trabajador demandó por despido indirecto y reclamó diferencias salariales y rubros indemnizatorios. La Suprema Corte de la Provincia de Mendoza rechazó el recurso extraordinario provincial interpuesto por la empleadora, confirmando la valoración probatoria y la determinación salarial realizada por la instancia de grado.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
13-04419720-5/1
Costas Indemnizacion Honorarios Valoracion probatoria Injuria Despido indirecto Ley 24.013 Recurso extraordinario provincial Convenio colectivo 683/14 Lct art.56

¿Quién es el actor?

Herrera, Francisco Alberto.

¿A quién se demanda?

Cristalería Cattorini Hnos S.A.I.C.F.E.I. (Cattorini Hnos. S.A.C.I.F.A.).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto por incumplimiento del empleador; diferencias salariales por encuadramiento y rubros indemnizatorios.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso extraordinario provincial interpuesto por la empleadora; se impusieron las costas a la recurrente y se regularon honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Sobre la valoración probatoria y la calificación del puesto: “Los testigos Roman, Pereyra y Fernandez fueron coincidentes en sus declaraciones en lo referido a las funciones que cumplía el actor en la empresa.”

Respecto de la potestad del juez para valorar prueba y la improcedencia de la tacha de arbitrariedad: “el juzgador es libre en la selección y valoración de las pruebas... respecto de ello no se encuentra sujeto a la observancia de reglas prefijadas.”

Sobre la injuria invocada y su apreciación: “las conclusiones a las que arribó el juzgador de origen en ejercicio de sus facultades privativas, no logran ser descalificadas por el recurso en examen.”

Determinación del salario para indemnización conforme a LCT art. 56 y art. 29 del CCT 683/14: fijó la remuneración en $31.661,54 por aplicación del perfil previsto en el convenio y por no acreditarse el origen del monto reclamado por el actor.

Textos transcritos (párrafos relevantes del fallo, lenguaje original):

“Por lo expuesto este agravio se rechaza.”

“En relación a la testimonial, esta labor de apreciar en su justa medida el mérito o la eficacia probatoria de los testimonios, es importantísima, compleja y difícil, y al juez le corresponden amplias facultades para apreciar si esas declaraciones reúnen los requisitos intrínsecos y extrínsecos para que merezcan credibilidad, sin que sea necesario que aparezcan contestes todas las declaraciones...”

“Ello así pues, apartándose del contenido y alcance del fallo, omite formular una crítica concreta, directa y eficaz para descalificar la conclusión central del sentenciante... el desarrollo formulado por el impugnante, en el que omite controvertir adecuadamente la conclusión del fallo en orden a la justificada decisión del trabajador de considerarse en situación de despido indirecto, resulta insuficiente para modificar la suerte de lo decidido.”

¿Cómo votaron los jueces?

Voto único en acuerdo (Dr. Mario D. Adaro) con adhesión de los Dres. José V. Valerio y Pedro J. Llorente; no hubo disidencias.

Normas que cita

  • Ley CPCCyT (Provincial)arts. 145, 36
  • Ley LCT (Ley de Contrato de Trabajo)arts. 56, 242
  • Ley Ley 24.013
  • CCT 683/14 SEIVARAart. 29
  • Ley Ley 9131 (Provincial (mendoza))arts. 2, 3, 15, 31, 16
  • Ley 20.744

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