ALARIO ROBERTO MAXIMILIANO EN J: 155485 ALARIO ROBERTO MAXIMILIANO C/ AUTOTRANSPORTE EL TRAPICHE S.R.L. P/ DESPIDO P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL

¿Quién es el actor?

Roberto Maximiliano Alario.

¿A quién se demanda?

Autotransporte El Trapiche SRL.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido con solicitud de indemnizaciones (despido, falta de preaviso, integración mes de despido), rubros no retenibles (vacaciones, SAC), multas (art. 2 ley 25.323 y art. 80 LCT) y demás accesorios; suma indicada en grado $206.347,60.

¿Qué se resolvió?

La Sala Segunda admitió el recurso extraordinario, revocó parcialmente la sentencia de la Sexta Cámara del Trabajo y conformó nuevo despacho que hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empleadora a pagar $172.372,60 más intereses por los rubros indicados y rechazando la multa del art. 80 LCT. Costas de la instancia extraordinaria a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En efecto, la comunicación de despido de fs. 3 fechada el 6/11/14 expresa: 'Habiendo mantenido inasistencias injustificadas los días 2, 3 y 4 de noviembre del corriente ... queda Ud. despedido a partir del día de la fecha por su exclusiva culpa.'"

"Ello implicó, para la empresa, un claro incumplimiento del art. 243 LCT, según el cual: 'El despido por justa causa dispuesto por el empleador ... deberán comunicarse por escrito, con expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato. Ante la demanda que promoviere la parte interesada, no se admitirá la modificación de la causal de despido consignada en las comunicaciones antes referidas'."

"Más aún cuando el actor afirmó haberse presentado a trabajar el día 6 de noviembre del mismo año, sin que la empleadora le hiciera ningún reclamo, hecho éste que tampoco fue negado en forma expresa en la contestación de demanda. Con lo cual, el despido directo producido no sólo fue desproporcionado, sino también extemporáneo y de mala fe, toda vez que la comunicación de despido se encuentra fechada el mismo día de la reincorporación del trabajador."

(Disidencia) El Dr. Mario D. Adaro, en disidencia, sostuvo: "La ponderación del material probatorio, la valoración de la conducta asumida por las partes ... constituyen materias reservadas a los jueces de grado. Las conclusiones ... no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se acredite la existencia de una absurda apreciación de los hechos..." y concluye por el rechazo del recurso.