Diferencias salariales: Cecilia Beatriz Salba c/ José Luis González Sempertegui y Luciana Vanesa González
La actora promovió demanda laboral por diferencias salariales, indemnizaciones y otros rubros contra los presuntos empleadores de una chatarrería. El Juzgado hizo lugar parcial a la demanda contra José Luis González Sempertegui, rechazóla contra Luciana V. González y difirió la cuantificación de la condena y la regulación de honorarios hasta la liquidación.
¿Quién es el actor?
Cecilia Beatriz Salba.
¿A quién se demanda?
José Luis González Sempertegui y Luciana Vanesa González.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
pago de diversos rubros salariales e indemnizatorios (diferencias salariales por jornada real, indemnización por despido directo sin justa causa, preaviso, SAC, vacaciones proporcionales, rubros previstos por Ley 25.323 y art. 80 LCT, y obligación de hacer).
¿Qué se resolvió?
se hace lugar parcialmente a la demanda contra José Luis González Sempertegui por los rubros y razones de los considerandos; se rechaza la demanda contra Luciana V. González; se difiere la determinación del monto de condena dineraria, regulación de honorarios y la condena de obligación de hacer hasta la liquidación conforme las pautas fijadas; se imponen costas en los términos señalados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Dijo la parte demandada que la parte actora fue despedida por haber perdido su confianza y por haber actuado “en numerosas ocasiones” contrariando el principio de buena fe. Evidentemente aquella generalidad de expresión ya resuelve la causa en favor de la parte actora. La parte demandada, en su ambigüedad y generalidad del despido, evita circunscribir la injuria a hechos concretos. Tan es así que sobre el punto, al tiempo de celebrarse la audiencia de vista de causa, no había “objeto de prueba” sobre una eventual causa de despido, que no se invocó... dichos recaudos son estrictamente necesarios, debido a que se hallan dirigidos a salvaguardar el adecuado ejercicio del derecho de defensa en juicio de la parte a la cual se comunicó la decisión resolutoria ... y que por lo tanto, al incumplirse aquí tornan notoriamente incausado para el caso, el despido directo analizado en estos obrados."
"En el sub lite, la demandada no ha cumplido aquellos extremos ... como para justificar la liquidación a media jornada. ... los registros matutinos de solo tres meses, sin rúbrica de autoridad administrativa, así como la versión escrita de la contestación de demanda, han sido desvirtuados por los principios y reglas del fuero y por aquello del “contrato realidad” reconstruido en autos por los testigos, en sentido contrario a lo que marca el aspecto documental ..., lo que me lleva a confirmar que la Sra. Salba, trabajó en jornada completa."
"De las testimoniales rendidas, no puedo confirmar la tesis de la parte actora [en cuanto a la codemandada]. Ninguno de los testigos ubica con certeza a la Sra. González siquiera físicamente... no me permite vincular a la Sra. González, en el aspecto pasivo de la relación jurídica sustancial traída para el análisis de este juzgador. En ese sentido, entiendo que, en relación con la coaccionada Luciana González, la demanda debe rechazarse con costas por el orden, y por las razones dadas arriba debe proceder en contra de JOSE LUIS GONZALEZ SEMPERTEGUI, con costas y por los rubros que analizaré a continuación."
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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