PALADINO, DIANA FERNANDA c/ BRUDAN S.R.L s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

DIANA FERNANDA PALADINO (actora/trabajadora).

¿A quién se demanda?

BRUDAN SRL (empleadora).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnizaciones por despido (despido indirecto), rubros de liquidación final, daño moral, incrementos indemnizatorios conforme leyes 25.323 y 24.013, entrega de certificados de trabajo, actualización e intereses, costas y honorarios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara admitió parcialmente la apelación de la demandada y modificó la sentencia de primera instancia en cuanto al incremento indemnizatorio del art. 2° de la ley 25.323, dejándolo sin efecto y reduciendo el capital de condena a $5.234.565,54; confirmó la totalidad del resto de lo apelado (procedencia del despido indirecto, agravamiento por art. 15 ley 24.013, daño moral, entrega de certificados, régimen de actualización e intereses con IPC-INDEC + 3% anual). Dejó sin efecto la imposición de costas y las regulaciones de honorarios de primera instancia; impuso las costas de ambas instancias a la demandada; reguló honorarios en UMA conforme detalle dispositive.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En tales condiciones, estimo que corresponde admitir este aspecto del recurso y dejar sin efecto la condena al pago del incremento previsto por el art. 2º de la ley 25.323, establecido en origen en $1.197.849,45."

"Por consiguiente, corresponde declarar, para este caso, la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley 27.802 y confirmar el criterio de actualización adoptado en la sentencia de grado, disponiendo que el capital de condena se actualice conforme la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), con más un interés puro del tres por ciento (3%) anual, desde que cada suma es debida y hasta la fecha de su efectivo pago."

"Con esta plataforma fáctica, aun soslayando algunas imprecisiones que pudiera contener el escrito inicial sobre este tópico, estimo suficientemente acreditada la existencia de pagos salariales fuera de registración durante la relación laboral... En virtud de ello, considero que la irregularidad registral acreditada constituye un incumplimiento patronal de gravedad suficiente para justificar la decisión extintiva de la trabajadora, por lo que corresponde confirmar la procedencia de las indemnizaciones derivadas del despido (arts. 232, 233, 242, 245 y 246 LCT)."

¿Cómo votaron los jueces?

No se registra voto en disidencia; el Dr. Enrique Catani adhiere al voto que antecede.