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FLORES SURCO, GUILLERMO c/ GRUPO SALUD S.A. s/DESPIDO
Reclamó indemnización por despido y rubros conexos el trabajador contra Grupo Salud S.A.; la Cámara confirmó la sentencia de grado y rechazó los agravios de la demandada, manteniendo los recargos e intereses aplicados y regulando costas y honorarios.
¿Quién es el actor?
FLORES SURCO Guillermo.
¿A quién se demanda?
GRUPO SALUD S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido (incluido despido indirecto) y rubros de liquidación final, más recargos y actualización e intereses; reconocimiento de relación laboral durante período facturado como autónomo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó íntegramente la sentencia de primera instancia en todos los puntos materia de recurso y agravios; impuso las costas de alzada a la apelante vencida y reguló los honorarios de los letrados de instancia de alzada en el 30% de lo que les fue asignado en la instancia anterior.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La Sra. Jueza de primera instancia, hizo lugar a la demanda orientada al cobro de indemnización por despido y otros créditos de naturaleza laboral... condenó a GRUPO SALUD SA a pagar a GUILLERMO FLORES SURCO la suma de $2.276.540,95.- (en concepto de indemnización de los arts. 232, 233 y 245 LCT, art. 2º ley 25.323, art. 80 LCT, arts 8 y 15 ley 24013, dto. 34/19, y rubros de la liquidación final)..."
"En el presente caso, las acreencias reconocidas hallan anclaje en presupuestos de hecho acaecidos con holgadísima anterioridad a la entrada en vigencia de dicha normativa [ley 27.742]... resulta que los hechos aquí debatidos lucen ajenos a su órbita temporal de aplicación."
"Por consiguiente, corresponde declarar, para este caso, la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley 27.802 y confirmar el criterio de actualización adoptado en la sentencia de grado, disponiendo que el capital de condena se actualice conforme la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), con más un interés puro del tres por ciento (3%) anual, desde el 15/06/2022 y hasta la fecha de su efectivo pago."
¿Cómo votaron los jueces?
No consta voto en disidencia; el Dr. Enrique Catani adhirió al voto de la Dra. Vázquez. El bloque resolutorio final confirma la mayoría descrita.
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Leyes que cita
- Ley 24.013Ley de empleo
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 27.802Ley de modernizacion laboral
- Ley 27.742Ley de bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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