POMARES JOSE LUIS c/ EMPRESA DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA DE TUCUMAN S.A.(EDET S.A.) s/ COBRO DE PESOS
El actor promovió acción por cobro de pesos derivados de la extinción laboral reclamando indemnizaciones y multas por registración deficiente. La Cámara admitió parcialmente los recursos de ambas partes, modificó la liquidación y condenó a EDET S.A. al pago de $2.574.678,67 por diferencias indemnizatorias y multas, ajustando además costas y honorarios.
¿Quién es el actor?
Pomares José Luis (DNI 26.446.312).
¿A quién se demanda?
Empresa de Distribución de Energía Eléctrica de Tucumán S.A. (EDET S.A.).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por diferencias indemnizatorias y accesorios derivados del despido (indemnización por antigüedad, preaviso, SAC sobre preaviso e integración, vacaciones no gozadas, BAE proporcional, multas por registración deficiente Ley 25.323 y multa art. 80 LCT, entre otros).
¿Qué se resolvió?
La Cámara admitió parcialmente los recursos de apelación de actor y demandada y modificó la sentencia de primera instancia. Se revocaron y sustituyeron parcialmente los puntos resolutivos I) y VII): se admitió parcialmente la demanda con condena a EDET al pago de $2.574.678,67 (suma resultante de la liquidación actualizada que incluye multa art. 1 Ley 25.323 y art. 2 en parte), se rechazó la multa art. 80 LCT, el SAC sobre vacaciones no gozadas y el cálculo proporcional BAE; se ajustaron costas (50% actor / 50% demandada) y se regularon honorarios de abogado en las sumas que indica el fallo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Sobre la multa art. 2 Ley 25.323 (intimación extrajudicial):
"Cabe recordar que la sanción del art. 2 Ley 25.323 está prevista para que el empleador moroso en el pago adecue su conducta -como última oportunidad- a las disposiciones legales y de cumplimiento con su obligación de abonar las indemnizaciones; la intimación imperada por la norma legal debe reunir los siguientes requisitos: debe ser expresa, clara y concreta y debe efectuarse luego de vencido el plazo de cuatro días hábiles determinados por la LCT, posteriores a la extinción de la relación de trabajo (artículos 128 y 149), oportunidad en que el empleador recién estará en mora."
"Considero que le asiste razón al recurrente en su planteo, ya que los fundamentos esgrimidos en el fallo atacado resultan insuficientes para rechazar el pago de la multa prevista en el art. 2 Ley 25.323, toda vez que ha quedado acreditada que la real fecha de ingreso fue anterior a la registrada y que, para ello, el actor debió iniciar la presente acción ante la reticencia de la empleadora. Ahora bien, la sanción contenida en la norma legal solo deberá computarse sobre las diferencias indemnizatorias adeudadas al trabajador que motivaron el presente reclamo judicial. Así lo declaro."
Sobre la multa art. 80 LCT (certificado de trabajo):
"El artículo 80 LCT dispone que cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo... y que si el empleador no hiciera entrega... dentro de los dos (2) días hábiles computados a partir del día siguiente al de la recepción del requerimiento... será sancionado con una indemnización..."
"A la luz de las consideraciones expuestas, la intimación cursada por el trabajador en fecha 16/09/2016 no satisface los recaudos legales, al no haberse realizado pasados los 30 días de la extinción del vínculo laboral, lo cual ocurrió el 17/08/2016. Atento a que el actor emplazó a la entrega del certificado de servicios cuando aún no se encontraba habilitado al efecto, corresponde tener por incumplidos los requisitos a los que se supedita la indemnización del art. 45 de la Ley Nº 25.345 y declarar improcedente este rubro ... corresponde rechazar el presente agravio y confirmar la sentencia de primera instancia respecto al rechazo de la multa del art. 80 LCT."
Sobre el BAE proporcional:
"El fallo atacado resolvió para liquidar el BAE ... el art 5 del acta acuerdo del CCT 1197/11 E, dispone que el rubro deberá ser liquidado proporcional a las cantidad de meses trabajados en el año, y los meses trabajados por el actor de manera completa en el año calendario 2016, fueron 7 meses completos... El texto normativo no habilita la petición de la actora de fraccionar el pago a la proporción del mes trabajado hasta la extinción del vínculo."
"No existe error de interpretación, respecto que el BAE no se devenga día a día ... su mismo nombre lo define como bonificación anual por eficiencia, que se abona una vez al año y dentro de los treinta primeros días del año subsiguiente al que se devengó, por lo que no puede imputársele la característica de mensual."
Sobre la multa art. 1 Ley 25.323 (registración deficiente):
"La armónica interpretación de los artículos 7, 8, 9 y 10 de la Ley 24.013 y el artículo 1 de la Ley 25.323, exige limitar el ámbito de aplicación de éste último a los casos explícitamente descriptos ... cuando la falta de registración involucre una posdatación de la fecha de ingreso ... En el caso de autos, quedó demostrado que la fecha de ingreso registrada no se corresponde con la real. Esta circunstancia, torna operativa la multa prevista en el art. 1 Ley 25.323."
"Tanto la ley 24.013 como la Ley 25.323 tienen como principal objetivo luchar contra el empleo clandestino ... el art. 1 de la citada ley no contempla la posibilidad de morigerar la multa, por lo que el agravio de la parte demandada no puede prosperar. Así lo declaro."
Sobre costas por vencimientos recíprocos:
"En el caso de autos, ... progresan ... se rechazan ... la demanda progresa parcialmente. El art. 108 CPCC no manda a que las costas sean prorrateadas en proporciones matemáticamente exactas ... La distribución de las costas en su totalidad a la parte demandada, cuando existen vencimientos recíprocos, no guarda correspondencia con el resultado del pleito ... atento a que ambas partes litigantes han triunfado y fracasado parcialmente en sus pretensiones, corresponde revocar el punto resolutivo VII y disponer sustitutivamente: '... la parte demandada deberá soportar el 50 %, debiendo la parte actora soportar el 50 % restantes, conforme el art. 108 CPCC)'."
¿Cómo votaron los jueces?
El fallo contiene voto preopinante de la Sra. Vocal Graciela B. Corai (extenso) y adhesión del Vocal Adolfo J. Castellanos Murga: "Por compartir los fundamentos vertidos por la Sra. Vocal Preopinante, me pronuncio en idéntico sentido."
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Leyes que cita
- Ley 24.013Ley de empleo
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
- Ley 25.345Prevencion de la evasion fiscal
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