HERRERA GERARDO CRISTIAN c/ SANATORIO RIVADAVIA S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Gerardo Cristian Herrera, DNI 23.087.273, representado por el Dr. Diego E. Guzmán.

¿A quién se demanda?

Sanatorio Rivadavia S.A., representada por la Dra. María Celina Zanoni.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnización por antigüedad, preaviso, incidencia de SAC, integración de mes de despido, diferencia de vacaciones proporcionales 2014, indemnización art. 2 Ley 25.323, indemnización art. 80 LCT, indemnización por daño moral (por despido discriminatorio), y entrega de documentación laboral; aplicación de tasa activa.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda; se declaró el despido incausado; se hicieron procedentes las indemnizaciones por antigüedad, preaviso y sus incidencias, integración y salarios del mes de despido, diferencia de vacaciones, sanción Ley 25.323 e indemnización art. 80 LCT. Se rechazó la demanda respecto del rubro daño moral por despido discriminatorio. Se condenó a la demandada a entregar documentación prevista en art. 80 LCT; se aplicó la tasa activa del Banco Nación para intereses; costas y honorarios regulados conforme planilla (importe que progresa: $397.843,12; importe de la condena al 31/01/17: $657.163,64).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Por lo desarrollado, ante la causal genérica invocada, a la que se suma la absoluta falta de prueba producida al respecto, no cabe otra conclusión que establecer que la disolución dispuesta por la firma demandada se trata de un despido incausado. Así lo declaro."

"La demanda no explica de manera precisa en qué consistió el daño moral del dependiente. Solamente menciona, a fs. 8, y entre paréntesis, que el daño comprendió 'inconvenientes y trastornos' derivados del despido, y que 'la empleadora debía conocer que ocasionaría serios trastornos al trabajador y su familia'. ... Por lo antes expuesto, ante la falta de individualización correcta y demostración en juicio del daño moral invocado, el tratamiento sobre el carácter discriminatorio del despido dispuesto por Sanatorio Rivadavia SA deviene abstracto. La indemnización exigida resulta de todas maneras improcedente."

"En consecuencia, ésta Excma. Cámara del Trabajo, Sala VIa., RESUELVE I. HACER LUGAR PARCIALMENTE a la demanda incoada por Gerardo Cristian Herrera, ... por la suma de PESOS SEISCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL CIENTO SESENTA Y TRES CON 64/100 ($657.163,64) ... II. NO HACER LUGAR a la demanda respecto del reclamo del rubro Daño moral por despido discriminatorio ... III. CONDENAR a la demandada a entregar al actor la certificación de servicios y remuneraciones, certificado de trabajo y constancia documentada del ingreso de los importes destinados a los organismos de la seguridad social, en un plazo no mayor a diez días ..."

¿Cómo votaron los jueces?

Sentencia por mayoría unánime (Voto de la Sra. Vocal Preopinante María A. Poliche de Sobre Casas; adhesión de la Sra. Vocal María Beatriz Bisdorff). No hay disidencias.