NAVARRO CLAUDIA MABEL c/ BANCO DEL TUCUMAN S.A. s/ COBRO DE PESOS
La actora promovió demanda por cobro de pesos por diferencias indemnizatorias y otros rubros contra Banco del Tucumán S.A. La Cámara admitió parcialmente la demanda: reconoció antigüedad desde el 21/9/1999, condenó al pago de la diferencia por indemnización por antigüedad, la sanción del art. 2 Ley 25.323 y la sanción del art. 80 LCT; rechazó otros rubros reclamados.
¿Quién es el actor?
Claudia Mabel Navarro (DNI 18.228.087).
¿A quién se demanda?
Banco del Tucumán S.A. (CUIT 27-18228087-4).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
cobro de pesos por diferencia de indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, sanción art. 2 Ley 25.323, indemnización art. 80 LCT, indemnización art. 213 LCT, daño moral, sanción art. 132 bis LCT y otros rubros, por despido sin causa. Reclama además monto total original $141.727,91.
¿Qué se resolvió?
la Cámara VI admitió parcialmente la demanda. Declaró que la fecha real de ingreso fue el 21/09/1999 y el egreso por despido fue el 07/12/2011; reconoció procedente la diferencia por indemnización por antigüedad (descontado lo cobrado), la sanción del art. 2 Ley 25.323 sobre la diferencia, y la sanción del art. 80 LCT; rechazó la indemnización sustitutiva de preaviso (ya abonada), la indemnización art. 213 LCT, el daño moral y la sanción art.132 bis. Condenó al Banco al pago de $105.809,27 (rubros al 07/12/11) que con intereses a 28/02/2017 asciende a $234.706,96; impuso costas y reguló honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) Sobre la fecha de ingreso y carácter de empleador directo:
"Por lo considerado, se tiene por cierto y acreditado que la señora Navarro ha ingresado a trabajar en relación de dependencia, en forma exclusiva y bajo el poder de organización y dirección del Banco del Tucumán S.A. el 21 de septiembre de 1999. Así lo declaro."
2) Sobre el perfeccionamiento del despido:
"Por consiguiente, la extinción de la relación laboral entre Claudia Mabel Navarro y el Banco del Tucumán S.A. tuvo lugar el 7 de diciembre de 2011 cuando la primera conoció de modo fehaciente la voluntad de la empleadora de prescindir de sus servicios. Así lo declaro."
3) Sobre la improcedencia de acoso/daño moral y de otros rubros:
"La situación de acoso sexual invocada por la actora no fue probada en modo alguno... No puede tenerse por configurado el acoso sexual del gerente de la sucursal con la mera manifestación de la empleada... En este caso, no se ha aportado prueba o elemento alguno que me permita tener por acreditado el acoso sexual... Así lo declaro."
4) Sobre procedencia de rubros indemnizatorios y sanciones:
"1- Indemnización por antigüedad (diferencia): corresponde admitir este rubro... 3- Sanción del artículo 2 de la Ley Nº 25.323: ...La intimación efectuada por la actora ... cumple con el recaudo referido. Por consiguiente, corresponde admitir este rubro... 4- Sanción del artículo 80 de la LCT: ...corresponde aplicar la sanción establecida en el artículo 80 de la LCT. Así lo declaro. ... 5- Indemnización del artículo 213 de la LCT: ...Por lo considerado, corresponde rechazar este rubro. Así lo declaro."
5) Bloque dispositivo (resumen final):
"I- ADMITIR PARCIALMENTE LA DEMANDA ... por la suma de PESOS DOSCIENTOS TREINTA Y CUATRO MIL SETECIENTOS SEIS CON 96/100 ($234.706,96) ... II- RECHAZAR LA DEMANDA ... por los rubros indemnización sustitutiva de preaviso, indemnización del artículo 213 de la LCT, daño moral y sanción del artículo 132 bis... III- COSTAS: imponerlas en la forma considerada... IV- HONORARIOS: Regular: ... V- REMITIR a la AFIP copia de la presente resolución..."
¿Cómo votaron los jueces?
la decisión surge del acuerdo y la vocal preopinante María A. Poliche de Sobre Casas expone fundamentos extensos; la Sra. Vocal María Beatriz Bisdorff adhiere y agrega consideración sobre la tasa de interés aplicable.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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