BARRIONUEVO MARCELO CESAR c/ AGROPRODUCCION S.A. s/ COBRO DE PESOS
El actor reclamó indemnizaciones laborales por despido y rubros conexos contra Agroproducción S.A. La Cámara hizo lugar parcialmente a la demanda, declaró el despido incausado, condenó a la empresa a pagar $149.145,01 y rechazó la liquidación del SAC sobre ciertos rubros, fundamentando la falta de acreditación de la justa causa y la aplicación de la tasa activa para intereses.
¿Quién es el actor?
Marcelo César (Marcelo Rubén) Barrionuevo, DNI 21.829.473.
¿A quién se demanda?
Agroproducción S.A., con sede en San Miguel de Tucumán.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnizaciones laborales derivadas de despido (indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, integración mes de despido, vacaciones proporcionales, sanciones por art. 2 Ley 25.323 y art. 45 Ley 25.345, SAC sobre diversos rubros, certificación art. 80 LCT, etc.).
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda y se condenó a Agroproducción S.A. al pago de PESOS CIENTO CUARENTA Y NUEVE MIL CIENTO CUARENTA Y CINCO CON 1/100 ($149.145,01) por los rubros procedentes; se rechazaron los rubros “SAC s/Indemnización por despido” y “SAC s/vacaciones proporcionales”; se impusieron costas y se regularon honorarios; se remitirá copia a la AFIP por incorrecta registración.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Como bien sabemos, la parte que toma la iniciativa de poner fin a la relación laboral carga con la prueba de demostrar la existencia de la causal desencadenante de dicho acto rescisorio. En otras palabras, incumbe a la misma acreditar la existencia de actos y conductas injuriosas en que funda tal decisión, las que por su gravedad impidieron la prosecución del vínculo laboral.
En el sub-examen se invoca “falta de confianza” como conducta o accionar injurioso del actor que motivó el despido directo analizado.
Doctrinaria y jurisprudencialmente la justa causa o injuria es un motivo legal de denuncia consistente en el incumplimiento grave de deberes contractuales propios de la relación de trabajo ... La pérdida de confianza invocada como causa en que se funda el despido directo comunicado el 13/12/2012 (fs. 7), no configura por sí injuria si no está fundada, en hechos o actos del trabajador objetivamente demostrados.
Mas aún, la pérdida de confianza, como factor subjetivo que justifique la ruptura de la relación, debe necesariamente derivar de un hecho objetivo de por si mismo injuriante.
... Del análisis de las probanzas en juicio ... sólo produce dos: Instrumental ... y confesional ... que le resulta totalmente desfavorable a su parte ya que del plexo probatorio merituado la parte actora acredita los hechos y los graves incumplimientos denunciados como fundamento de su pretensión. Lo que a todas luces demuestra la total ausencia de acreditación de la existencia de la causal invocada en sustento del despido directo analizado; por lo que el mismo deviene en incausado e injustificado; prosperando los rubros indemnizatorios de ley reclamados ... Así lo declaro."
"Por lo que concluyo que deviene razonable la aplicación de la tasa activa, que fija el Banco de la Nación Argentina, para operaciones de descuentos a 30 días vencida, como ya lo viene efectuando esta Sala VI de la Excma. Cámara del Trabajo. Así lo declaro."
Bloque dispositivo final (transcripción textual):
"I- HACER LUGAR PARCIALMENTE a la demanda incoada por Marcelo Rubén Barrionuevo por la suma de PESOS CIENTO CUARENTA Y NUEVE MIL CIENTO CUARENTA Y CINCO CON 1/100 ($149.145,01) ... II- NO HACER LUGAR a la demanda respecto del reclamo de los rubros: “SAC s/Indemnización por despido” y “SAC s/vacaciones proporcionales” ... III- COSTAS: como se consideran. IV- HONORARIOS: regular ... V- REMITIR copia de la presente resolutiva a la AFIP ... REGÍSTRESE, ARCHÍVESE Y HÁGASE SABER."
¿Cómo votaron los jueces?
La sentencia contiene voto preopinante de la Dra. María A. Poliche de Sobre Casas y adhesión de la Dra. María Beatriz Bisdorff; ambas sustentan la decisión conjunta (mayoría).
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
- Ley 25.345Prevencion de la evasion fiscal
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