VEGA JOSE GUILLERMO c/ ENERGIAS SUSTENTABLES DEL TUCUMÁN S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

José Guillermo Vega (DNI 14.467.861).

¿A quién se demanda?

Energías Sustentables del Tucumán S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por diferencias salariales (junio, julio, agosto 2009 y SAC), 17 días de septiembre 2009, horas extras impagas, indemnizaciones por despido indirecto (arts. 245, 232, 97 LCT), indemnizaciones Ley 24.013, Ley 25.323, art. 80 LCT, vacaciones proporcionales, SAC sobre vacaciones y preaviso, integración de mes de despido y más. Monto reclamado original: $26.473,03 (según la demanda); monto condenado: $45.249,02 (a 28/02/2017).

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda; se condena a la demandada a pagar $45.249,02 en los rubros discriminados en la planilla (diferencias salariales, diferencias de SAC y vacaciones proporcionales/09, indemnización art. 245 LCT, indemnización sustitutiva de preaviso, integración mes de despido, indemnización art. 2 Ley 25.323, entre otros). Se absuelve a la demandada respecto de 17 días de setiembre de 2009, 8 horas extras impagas (set/09), indemnización Ley 24.013 y SAC s/ vacaciones. Costas y honorarios regulados en proporciones y montos explicitados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Arribados a este punto del análisis no puedo más que concluir que la decisión de modificar categoría laboral y el salario básico del actor a partir de la liquidación de sus haberes correspondientes a la zafra del año 2009 constituyó una modificación unilateral de la empleadora en perjuicio del trabajador y un ejercicio abusivo del Ius Variandi, en tanto modificó condiciones esenciales del contrato, fundamentalmente el salario."

"De esta manera, luego de valorar las pruebas producidas y los antecedentes del caso, considero demostrado que la modificación realizada por Energías Sustentables durante la temporada de zafra 2009, en cuanto a categoría laboral y salario básico del actor, implicó en los hechos una disminución salarial; consecuentemente resulta ajustada a derecho la actitud del actor de poner fin al vínculo ante la disminución salarial padecida sin contraprestación alguna (art. 242 LCT)."

"La plataforma fáctica acreditada en la causa autoriza a concluir... que el actor al momento de la transferencia de su contrato de trabajo a la nueva arrendataria del ingenio Aguilares... se encontraba registrado por la antecesora – Konavle S.A.- con categoría laboral VIII... y que desempeñaba sus labores en la sección Laboratorio en el puesto 'Control Trash'... reconocido que fuera que el accionante fue transferido por la anterior empleadora, en base a condiciones de trabajo... de ninguna manera podría la nueva arrendataria... modificar esas condiciones, desconociendo en el caso que nos ocupa categoría laboral registrada y salario básico pues tal circunstancia carecería de legitimación, particularmente, porque se trata de derechos adquiridos, emergentes de tareas efectivamente cumplidas."

¿Cómo votaron los jueces?

Voto preopinante de la Sra. Vocal María Rosario Sosa Almonte con fundamentos extensos; la Sra. Vocal Malvina María Seguí "comparte los fundamentos vertidos por la Sra. Vocal preopinante y voto en igual sentido". No hay disidencia.