SEGOVIA ALVAREZ MAURO FEDERICO c/ TRANSPORTE FRIOS DEL NORTE S.R.L. Y OTRA s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Mauro Federico Segovia Álvarez (DNI 92.771.210).

¿A quién se demanda?

Transporte Fríos Del Norte SRL (CUIT 30-71038757-1) y Marta Susana Prado (CUIT 27-29741820-9).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnizaciones laborales (indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración mes de despido, SAC, diferencias salariales desde julio de 2016 a diciembre de 2018 y febrero de 2019), mobbing (acoso psicológico laboral), horas extras/horarios de trabajo y demás rubros indemnizatorios; asimismo solicitaba reconocimiento de despido por discriminación y otros rubros accesorios.

¿Qué se resolvió?

Se admitió parcialmente el recurso de apelación interpuesto por el actor y se revocó la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia, condenando a las demandadas a pagar la suma de $2.629.068,67 por los diversos rubros (incluido mobbing por 13 remuneraciones), absolviendo a las demandadas respecto de SAC proporcional, vacaciones proporcionales, SAC sobre vacaciones no gozadas, art. 2 ley 25.323 y despido por discriminación; se rechazó la excepción de falta de acción interpuesta por la coaccionada; se regularon costas y honorarios (detallados en la parte resolutiva).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Lo expuesto en el gravamen, es atendible.

La sentencia equivocó la valoración de las pruebas, respecto al mobbing. Sin que implique un adelanto de opinión, del caso surgen probados los incumplimientos de la empleadora, pues se acreditan las acciones en las que el actor fundó el mobbing.

Primero, en los agravios el actor reiteró la existencia de mobbing conforme se le 'quitó el camión, no se le otorgaron viajes, es decir que se le negaron tareas', conducta que se encuentra probada en audiencia testimonial de Carbajal y Santucho."

"Lo expuesto, revela la existencia de actos persecutorios en desmedro de la tranquilidad física y emocional del Sr. Segovia. Por lo que, se halla configurada la figura de acoso sicológico al actor, la cual no deja lugar a dudas de la existencia del mobbing, pues sufrió en forma personal el trato denunciado por su parte.

Teniendo en cuenta lo expuesto, procede el daño reclamado -fundado en mobbing laboral- por 13 remuneraciones, considerando el reclamo del actor en la demanda, y que por analogía es el parámetro previsto en el art. 182 LCT, suma que se encontrará detallada en planilla contable del presente fallo. ASÍ LO DECLARO."

Citas textuales importantes incluidas en la resolución:

"ADMITIR PARCIALMENTE el recurso de apelación ... En consecuencia, se condena a las demandadas a pagar al actor ... la suma de $ 2.629.068,67 ... por los conceptos de Indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración mes de despido, SAC integración mes de despido, diferencias salariales desde julio 2016 a diciembre de 2018, diferencias mes de febrero 2019, Mobbing, por lo considerado."

"Se admite el presente agravio. ASÍ LO DECLARO."

"Conforme a lo previsto ... corresponde la rectificación de planilla contable, considerando en los cálculos indemnizatorios la mejor remuneración mensual normal y habitual -devengada en junio 2018- del Sr. Segovia de $57.884,42. ASÍ LO DECLARO."

¿Cómo votaron los jueces?

voto de la Vocal preopinante Dra. Marcela Beatriz Tejeda (fundamentos extensos) y voto del Vocal conformante Dr. Adrián Marcelo R. Díaz Critelli adhiriendo; decisión por unanimidad (2/2) en la Sala II.