CHAVEZ OMAR JESUS c/ DISTRIBUCIONES MG S.R.L Y OTROS s/ COBRO DE PESOS
El actor reclamó indemnizaciones y diferencias salariales por despido e irregular registración laboral contra Distribuciones MG S.R.L. La Cámara de Apelaciones del Trabajo hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la sociedad al pago de $185.817,77 por indemnizaciones y diferencias, y rechazando la extensión de responsabilidad a los socios y las sanciones previstas en la Ley 25.323 y art. 80 LCT.
¿Quién es el actor?
Omar Jesús Chávez (representado por Dr. Jorge P. Ale).
¿A quién se demanda?
Distribuciones MG S.R.L.; codemandados: Ricardo Ernesto García y Silvia Castilla; se pidió extensión de responsabilidad a Amanda Emilia García.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnizaciones por despido injustificado, diferencias salariales por jornada y categorías, SAC, vacaciones proporcionales, haberes de julio 2013, y extensión de responsabilidad societaria a socios; además aplicación de sanciones previstas en Ley 25.323 y art. 80 LCT.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda del Sr. Chávez, se condenó a Distribuciones MG S.R.L. al pago de $185.817,77 por indemnización art. 245 LCT, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC s/preaviso, SAC proporcional 2º semestre 2013, vacaciones proporcionales 2013, 23 días de julio 2013 y diferencias salariales; se rechazaron las sanciones del art. 80 LCT y de los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323; se rechazó la extensión de responsabilidad contra Amanda García, Ricardo García y Silvia Castilla; costas: actor 35% / demandado 65%; se regularon honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Conforme a los términos de la demanda y su responde, resulta reconocido y por ende exento de prueba que: 1) El actor trabajó bajo relación de dependencia de la razón social demandada, en el sector de cobranzas, categoría A del CCT Nº 130/75. 2) El intercambio epistolar, que fue reconocido como auténtico por ambas partes ... fue informado respecto a su autenticidad y recepción por el Correo Argentino..." (Voto Dr. Adolfo J. Castellanos Murga).
"Atento a lo expuesto, y al no haber acreditado la empleadora los extremos sostenidos en su carta documento del 23/07/2013, cabe tenerse al despido por injustificado, en los términos del art. 245 LCT. Así lo declaro." (Voto Dr. Adolfo J. Castellanos Murga).
"No existen pruebas que permitan inferir que la sociedad demandada fue constituida con fines extrasocietarios ... El deficiente registro del trabajador no alcanza, por sí solo, para condenar solidariamente a las personas físicas demandadas. ... La existencia de deficiencias registrales no permite concluir que la actividad de la demandada encubría la prosecución de fines extrasocietarios..." (Voto Dr. Adolfo J. Castellanos Murga).
¿Cómo votaron los jueces?
"Considero por mi parte, que la errónea registración de la jornada laboral del trabajador, se encuentra comprendida en el concepto legal de registración 'deficiente', supuesto especialmente comprendido como conducta sancionada por el art. 1º de la ley 25.323... Por lo que considero procedente la indemnización allí contemplada. ... propongo que las [costas] sean impuestas el 90% a la demandada Distribuciones MG SRL, y el 10% restante al actor..." (Voto Dr. Osvaldo Pedernera).
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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