LEAL MARIA SALOME c/ CLINICA MAYO DE UMCB S.R.L. s/ DESPIDO (ORDINARIO)

¿Quién es el actor?

María Salomé Leal (DNI 29.060.144).

¿A quién se demanda?

Clínica Mayo de Urgencias Médicas Cruz Blanca SRL (domicilio 9 de Julio 279, San Miguel de Tucumán).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnizaciones por despido, preaviso, integración mes de despido, SAC proporcional primer semestre/2012, SAC sobre diferencias salariales y horas extras, vacaciones proporcionales, diferencias salariales, horas extras, indemnizaciones ley 25.323 arts. 1 y 2, multa art. 80 LCT, entre otros, por relación laboral desde 07/11/2005 (a juicio) hasta 01/08/2012.

¿Qué se resolvió?

Se admitió parcialmente la demanda y se condenó a la demandada al pago total de $8.898,41, por conceptos de SAC proporcional segundo semestre/2012, vacaciones proporcionales, salario de un día (01/08/2012), diferencias salariales y SAC sobre diferencias salariales; se absolvió a la demandada de los rubros indemnizaciones por despido, preaviso, integración mes de despido, horas extras y sus SAC, indemnizaciones art. 1 y 2 Ley 25.323, y art. 80 LCT. Se impusieron costas en proporción (demandada 20% y actora 80%) y se regularon honorarios y pericia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En consecuencia, atento a todo lo expresado considero que la posición adoptada por la trabajadora configura un grave incumplimiento de los deberes contractuales a su cargo, en especial el deber de diligencia y colaboración y que resultan contrarios a los principios de buena fe y colaboración, que tornan imposible la continuación del contrato de trabajo."

"En efecto, los certificados médicos de fechas 07/06/2012, 22/06/2012 y 25/07/2012 (fs. 34/36) acreditan que la paciente Leal sufría una patología que le impedía concurrir a trabajar, que resultaba incapacitante para cualquier tarea y que debía hacer reposo absoluto. Así lo ha corroborado el Licenciado Albeano Oscar Alderete Peralta (fs. 415), quien explica en autos los alcances de la recomendación por él aconsejada."

"La actora no demostró que brindar un espectáculo artístico en un lugar público frente a espectadores fuera aconsejada en su caso para procurar su total recuperación. En otras palabras, si se prescribió 'reposo absoluto', la conducta de la trabajadora luce como una transgresión a lo sugerido por su terapeuta en razón de la patología presentada, por ella evidenciada e impide tener como seria la posición adoptada en la demanda."

Además se consignan como párrafos relevantes de la parte resolutiva final:

"I.- ADMITIR PARCIALMENTE la demanda promovida por MARIA SALOME LEAL... En consecuencia, se condena a ésta última al pago de la suma total de $8.898,41... por los conceptos de SAC proporcional segundo semestre/2012, vacaciones proporcionales, salario de un día de trabajo (01/08/2012), diferencias salariales y SAC s/diferencias salariales, debiendo ABSOLVER a la demandada por los rubros indemnizaciones por despido, preaviso, integración mes de despido, horas extras, SAC s/horas extras, indemnización Art. 1 Ley 25323, Art. 2 Ley 25323, y Art. 80 LCT, por lo considerado."

¿Cómo votaron los jueces?

la sentencia contiene voto preopinante del Dr. Rogelio Andrés Mercado y voto conformante de la Dra. María del Carmen Domínguez, resolviendo en idéntico sentido (no se registran disidencias).