JurisprudenciaARG
MORTIGLIENGO LORENA PAOLA c/ SUC. DE SORIA RENE SERAPIO s/ COBRO DE PESOS
La actora demandó por cobro de pesos e indemnizaciones por despido indirecto por falta de pago de salarios de septiembre y octubre de 2020. La Cámara de Apelación del Trabajo confirmó la sentencia de grado que hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a los herederos del empleador al pago de $5.918.858,01, por entender acreditada la falta de pago como causa de injuria.
¿Quién es el actor?
Mortigliengo Lorena Paola.
¿A quién se demanda?
Sucesión de Soria René Serapio en la persona de sus herederos Sara Ale; Soria Sandra Beatriz; Soria Leonardo René; Soria Valeria Claudia.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnizaciones derivadas de despido indirecto (antigüedad, preaviso, integración mes de despido, SAC, salarios adeudados septiembre-octubre-noviembre 2020, vacaciones proporcionales, sanciones (art.2 Ley 25.323) e indemnización art.80 LCT), y diferencias salariales y multa art.5 DNU 39/2021 (estas últimas reclamadas y luego rechazadas en primera instancia).
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por las codemandadas; se confirmó la Sentencia N°211 del 12/10/2023 en lo cuestionado, manteniéndose la condena mancomunada hasta la proporción hereditaria y con límite del beneficio de inventario, por la suma total de $5.918.858,01. Se confirmó asimismo la distribución de costas y la regulación de honorarios de segunda instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Por sentencia N°211 dictada en fecha 12/10/2023 por el señor Juez subrogante ... se resolvió hacer lugar parcialmente a la demanda promovida por Lorena Paola Mortigliengo y se condenó mancomunadamente a los demandados ... la suma total de $5.918.858,01 ... en concepto de indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso omitido e integración del mes de despido, Sueldo Anual Complementario ... salarios adeudados (septiembre, octubre y noviembre), vacaciones proporcionales, sanción artículo 2 de la ley N°25.323 e indemnización artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo ... en cambio, se absolvió a los accionados de los rubros diferencias salariales y multa artículo 5 del DNU N°39/2021."
"Estimo que han quedado acreditados los hechos invocados por la actora para efectuar la ruptura del contrato de trabajo por injuria (...) el despido indirecto de fecha 09/11/2020 es justificado (...)." (voto de la Vocal preopinante, considerando 4.3.2).
Bloque dispositivo final: "I- NO HACER LUGAR al planteo de hecho nuevo ... II.- NO HACER LUGAR al recurso de apelación ... la cual se confirma en lo que fue materia de agravios ... III.- COSTAS DE SEGUNDA INSTANCIA, conforme lo considerado. IV- REGULAR HONORARIOS ...".
¿Cómo votaron los jueces?
decisión unánime (Vocales Malvina M. Seguí y Pedro P. Stordeur; el segundo adhiere al voto de la preopinante).
Ver el fallo completo
Dejá tu email y te mostramos la sentencia completa.
Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
Más jurisprudencia sobre
El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.
Encontrá la jurisprudencia para tu caso
Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.