IBRAIM MIRYAM LUCIANA c/ IACONIANNI MARIA SYLVINA s/ COBRO DE PESOS
La actora promovió demanda por cobro de pesos por remuneraciones e indemnizaciones derivadas de despido indirecto y falta de registración. La Cámara de Apelaciones del Trabajo admitió el recurso, revocó parcialmente la sentencia de grado y condenó a la demandada al pago de $11.766.178,47, admitiendo rubros sancionatorios y la indemnización por embarazo.
¿Quién es el actor?
Miryam Luciana Ibraim, DNI 29.532.878.
¿A quién se demanda?
María Sylvina Iaconianni, titular del Centro de Rehabilitación “Marckay”, CUIT 27-18465923-4.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por SAC proporcional 1° semestre 2021, vacaciones no gozadas 2021, salario proporcional, integración del mes de despido, SAC sobre integración mes de despido, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, indemnización por antigüedad, doble indemnización (DNU 34/19 y prórrogas), Arts. 8 y 15 Ley 24.013 (trabajo no registrado), Multa Art. 2 Ley 25.323, Art. 182 LCT (indemnización por despido vinculado a embarazo), entre otros rubros; y entrega de certificados laborales.
¿Qué se resolvió?
Se admitió la apelación de la actora y se proveyó la sustitutiva condenando a la demandada al pago de $11.766.178,47, se admitieron los rubros reclamados (incluyendo Art. 2 Ley 25.323; Arts. 8 y 15 Ley 24.013; Art. 182 LCT), se absolvió a la demandada respecto de SAC sobre vacaciones proporcionales y multa art. 80 LCT, se intimó la entrega de certificado de trabajo y remuneraciones en 10 días de firme y se regularon costas y honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) “Considero que el requisito de esperar el plazo legal de mora para la procedencia de una indemnización como la establecida por el art. 2 de la ley 25.323, cuando está negado expresamente el vínculo laboral (CD 10/03/2021) y el pago de ellas (como lo reconoce la accionada en su responde), deviene en un excesivo rigorismo formal que desvirtúa los fines de la norma... Por lo cual declaro cumplido el requisito para la procedencia de tal indemnización, correspondiendo el pago de este rubro, conforme se refleja en planilla que se practica. Así lo declaro.”
2) “El envío del telegrama de fecha 08/03/2021 (fs. 4 PDF adjuntado a demanda), cumple los recaudos del art. 11 de la ley 24.013... la remisión dentro de las 24 hs. a la AFIP… la trabajadora impuso en correo su misiva de intimación el 08/03/2021, el hecho que el organismo la recepcionara en fecha 16/03/2021, no es óbice para este reconocimiento, pues no resulta imputable a la actora... Por lo expresado y estando cumplidos los recaudos para la procedencia de dicha multa, debe admitirse el recurso y calcular este rubro en planilla integrante de la presente.”
3) “Al haberse declarado la procedencia del despido indirecto... y que el despido se produce el 18/03/2021 cuando la actora se encontraba aun bajo el periodo de tutela (7 meses y medio anteriores o posteriores al parto) que prevee la norma, atento el nacimiento ocurrido el 07/10/2020... Corresponde entonces declarar la procedencia del rubro en cuestión, revocándose el fallo en tal sentido e incorporando este rubro a la planilla que integra el presente. Así lo declaro.”
4) Bloque dispositivo final (texto extractado): “1.- ADMITIR LA DEMANDA ... por la suma de $11.766.178,47 ... en concepto de [rubros detallados] Arts. 8 y15 de la ley 24.013, Multa Art. 2 Ley 25.323 y Art. 182 de la LCT... 2.- ABSOLVER a la demandada al pago de los rubros de SAC sobre vacaciones proporcionales, y multa art. 80 LCT... 3.- INTIMAR a la demandada ... haga entrega a la parte actora de certificado de trabajo y certificado de remuneraciones y servicios ... bajo apercibimiento de aplicar las sanciones previstas por el art. 804 del Código Civil y Comercial de la Nación.”
¿Cómo votaron los jueces?
Sentencia unánime. La vocal preopinante María del Carmen Domínguez expuso fundamentos extensos y la vocal conformante Marcela Beatriz Tejeda “Por compartir el análisis y conclusiones alcanzadas ... voto en igual sentido.” No se registran votos en disidencia.
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Leyes que cita
- Ley 24.013Ley de empleo
- Ley 26.994Codigo civil y comercial de la nacion
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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