HERRERA RAMON ANTONIO c/ DÍAZ MANUEL ANTONIO s/ COBRO DE PESOS - INSTANCIA UNICA
El actor promovió acción de cobro de pesos por despido y diferencias salariales contra su empleador solicitando indemnizaciones y rubros laborales. La Cámara del Trabajo admitió parcialmente la demanda y condenó a Manuel Antonio Díaz al pago de $155.498,49 por diversos rubros indemnizatorios y diferencias salariales, fundando la condena en la prueba documental acompañada y en la incomparecencia y falta de contestación del demandado.
¿Quién es el actor?
Ramón Antonio Herrera, DNI 25.342.283.
¿A quién se demanda?
Manuel Antonio Díaz (y en principio Generación Independencia S.A., de la que luego se desistió).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
cobro de pesos por diferencias de haberes, indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva del preaviso, integración mes de despido, días trabajados no abonados (22 días de nov./11), SAC proporcional 2º sem./11, vacaciones proporcionales 2011, SAC s/ integración mes de despido, SAC s/ preaviso, indemnización Art. 1 Ley 25.323, indemnización Art. 80 LCT, horas extras y demás conceptos laborales.
¿Qué se resolvió?
Admitir parcialmente la demanda y condenar a Manuel Antonio Díaz al pago de $155.498,49 en concepto de los rubros expresados, con intimación de pago en 10 días de ejecutoriada la presente, costas a cargo del demandado y regulación de honorarios a favor de los letrados intervinientes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que conforme surge de las constancias de autos, la parte accionada, debidamente citada (fs.47), no contestó demanda y no concurrió a la audiencia prescripta en el Art. 69 del CPL, produciéndose los efectos establecidos en el artículo 58 del citado código de rito, además de tener por auténticos y recepcionado los documentos acompañados a la demanda."
"En consecuencia, estando acreditada la relación laboral y conforme la prueba documental adjunta por la actora, no desvirtuada por prueba en contrario, se tiene por ciertos todos los hechos denunciados en la demanda en cuanto a la fecha de ingreso en enero de 2010, tareas y categoría laboral de vigilador general..."
"La empleadora, obligada a pronunciarse sobre la situación laboral de la dependiente, frente a su requerimiento al efecto omitió hacerlo, por lo que incumplió la patronal con los deberes a su cargo ... conductas injuriosas de la empleadora que justifican la denuncia del contrato de trabajo que efectuó la actora, en términos del Art. 242 de la LCT."
Liquidación y resultado: se practicó planilla liquidatoria y se determinó "Total $ reexp.al 31/07/18 $ 155.498,49".
¿Cómo votaron los jueces?
El voto preopinante del Dr. Raúl M. Díaz Ricci funda ampliamente la prueba y la liquidación; el Dr. Carlos San Juan "por compartir el criterio sustentado por el Sr. Vocal preopinante me pronuncio en idéntico sentido". El bloque dispositivo final corresponde a la mayoría del tribunal.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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