MEDRANO RENE ANTONIO c/ MONTENEGRO YOLANDA MAGDALENA s/ INDEMNIZACIONES

¿Quién es el actor?

René Antonio Medrano.

¿A quién se demanda?

Yolanda Magdalena Montenegro y Alberto Daniel Carrazán (empresa Seguridad Omega).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pago de indemnizaciones por antigüedad, preaviso, integración de mes de despido, SAC, vacaciones proporcionales, días trabajados mayo 2009, indemnizaciones previstas por arts. 15 Ley 24.013, Art. 80 LCT, Art. 2 Ley 25.323, diferencias salariales mayo 2007 – abril 2009, y otros rubros conexos; asimismo declaración de despido indirecto.

¿Qué se resolvió?

Se admitió parcialmente la demanda; se condenó solidaria y conjuntamente a los demandados al pago total de $89.858,41 (al 31/07/2018) por los rubros detallados en la planilla; se absolvió sobre SAC s/ vacaciones y multa Art. 10 Ley 24.013; se rechazó excepción de falta de acción de Carrazán; se rechazaron pluspetición e inconstitucionalidad del art. 4 Ley 25.561; costas y honorarios en las proporciones indicadas; ejecución en 10 días de firmeza.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"I. Que conforme a los términos de la demanda y su responde constituyen hechos admitidos y por ende exentos de prueba los siguientes: 1) la existencia de la relación laboral que vinculó al actor René Antonio Medrano con la codemandada Yolanda Magdalena Montenegro; 2) la categoría laboral del actor, vigilador general conforme convenio de la actividad 507/07; 3) la extinción del contrato de trabajo por despido indirecto causado comunicado mediante TLC de fecha 19/05/09 (fs. 72 y fs. 159), y 4) el intercambio epistolar producido entre las parte (fs. 68/79 y 148/159)."

"Sexto, está probado con respecto al codemandado Alberto Daniel Carrazán que estamos ante una situación objetiva de fraude (donde no se requiere la intención de defraudar sino solo la existencia del acto fraudulento) a los derechos laborales del actor, al simularse que la explotación comercial de la empresa de seguridad Omega era realizada solo por la demandada Montenegro (Art. 14 LCT), intentando de este modo el codemandado Carrazán liberarse de las consecuencias jurídicas de su condición de verdadero empleador del actor, mediante el poder amplio de administración y disposición conferido por la demandada Sra. Yolanda Magdalena Montenegro al Sr. Alberto Daniel Carrazán, como propietaria de la Agencia de de investigación privada OMEGA (Art. 26 LCT)."

"Primero, está reconocido por las partes que la relación laboral cesó el día 19/05/2009, mediante despido indirecto con causa. ... Conjugados los telegramas en el caso de autos el trabajador ha invocado como justa causa de despido la injuria fundada principalmente en la negación de la real antigüedad laboral, jornada de trabajo y categoría laboral, invocándose una incorrecta registración."

(Se incluye además el dispositivo final que fija la condena) "I.- ADMITIR PARCIALMENTE LA DEMANDA promovida por RENÉ ANTONIO MEDRANO... En consecuencia, se condena a estos al pago de la suma total de $89.858,41... por los conceptos de indemnización por antigüedad, indemnización por preaviso, SAC s/ preaviso, integración mes de despido, SAC s/ integración, vacaciones, SAC proporcional/09, días trabajados mayo 2009, Art. 15 ley 24.013, Art. 80 LCT, Art. 2 Ley 25.323 y diferencias salariales de mayo 2007 a abril 2009... II.-ABSOLVER a los demandados del pago de las sumas reclamadas por los conceptos de SAC s/ vacaciones y Art. 10 ley 24.013... III.- RECHAZAR a la excepción de falta de acción interpuesta por el Sr. Alberto Daniel Carrazán... IV.- RECHAZAR al planteo de pluspetición... V.-RECHAZAR el planteo de inconstitucionalidad del 4 de la ley 25.561..."

¿Cómo votaron los jueces?

Fallo por mayoría (votos del Vocal preopinante Raúl M. Díaz Ricci y del Vocal Carlos San Juan), sin disidencias relevantes.