URO NELLY BEATRIZ c/ TRIPLE A S.R.L. s/ DESPIDO. INSTANCIA UNICA CON BLOQUEO DE SALA
La actora demandó por despido reclamando indemnizaciones, diferencias salariales y multa del art. 80 LCT. La Cámara de Apelaciones admitió la demanda, declaró la responsabilidad solidaria de Tucumán Kiosco SRL y condenó a ambas codemandadas al pago de $287.499,73 y a entregar certificación de servicios.
¿Quién es el actor?
Nelly Beatriz Uro.
¿A quién se demanda?
Triple A S.R.L. y Tucumán Kiosco S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido (antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC proporcional, vacaciones proporcionales), indemnizaciones previstas por Ley 25.323, diferencias salariales y multa del art. 80 LCT; además entrega de certificación de servicios y remuneraciones.
¿Qué se resolvió?
La Cámara admitió la demanda y condenó solidariamente a Triple A SRL y Tucumán Kiosco SRL al pago de $287.499,73 en los rubros indicados, ordenó la entrega de certificación de servicios y remuneraciones en 30 días y reguló costas y honorarios (dos votos coincidentes).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Transcripción de los párrafos más relevantes (textos tal cual aparecen en la sentencia):
"Tercero, de acuerdo con ello, considero que la razón social Tucumán Kiosco SRL continuó con la explotación de una empresa con actividad semejante a la que desarrollaba Triple A S.R.L. y en el mismo inmueble en donde éste había desenvuelto su actuación empresarial, advirtiéndose además que no está demostrado que el Triple A S.R.L. haya cesado la explotación antes de cedérsela al Tucumán Kiosco SRL todo lo cual permite sostener que existió un vínculo de sucesión inmediata en la titularidad de la empresa que habilita a tener por configurado el supuesto de transmisión de establecimiento en los términos del Art. 225 de la LCT, siendo por lo tanto Tucuman Kioscos SRL responsable solidario de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo existentes a la época de la transmisión (Art. 228 LCT)."
"El Art. 225 LCT, precisa que en caso de transferencia por cualquier título del establecimiento, pasarán al sucesor o adquirente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el transmitente tuviera con el trabajador al tiempo de la transferencia, aún aquéllas que se originen con motivo de la misma. A su turno, el Art. 228 LCT determina la responsabilidad solidaria entre el transmitente y adquirente de un establecimiento, respecto de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo existentes a la época de la transmisión."
"Si bien el empleador acompaña al contestar la demanda el certificado de trabajo correspondiente al trabajador accionante, a tenor de un pronunciamiento judicial posterior, el contenido de aquella ha variado, por lo que se tiene por incumplido lo establecido en el artículo 80 LCT."
Citas textuales relevantes:
"ADMITIR la demanda promovida por NELLY BEATRIZ URO contra TRIPLE A SRL y TUCUMÁN KIOSCO SRL, condenando a éstos al pago, ... de la suma de $287.499,73 ... en concepto de indemnización ... y multa del Art. 80 LCT, conforme lo considerado."
"CONDENAR a la demandada, a hacer entrega a la actora de certificación de servicios y remuneraciones, en el plazo de 30 días de ejecutoriada la presente, bajo apercibimiento de las sanciones conminatorias..."
¿Cómo votaron los jueces?
El fallo consta de dos votos coincidentes (Dr. Carlos San Juan y Dr. Raúl M. Díaz Ricci) que integran la decisión final plasmada en la parte resolutiva.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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