SALICA CORDOBA LARA EMILSE c/ CITYTECH S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Lara Emilse Salica Córdoba (actora).

¿A quién se demanda?

Citytech S.A. (demandada).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por salarios proporcionales, vacaciones proporcionales, SAC proporcional, indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración del mes de despido, art. 2 Ley 25.323 (multa), doble indemnización DNU 34/2019 y diferencias salariales (total $1.664.079,58 según sentencia de grado).

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación de Citytech S.A. y se confirmó la sentencia de fecha 08/05/2023 en todos los puntos materia de agravio; se declaró nulo el artículo 9 del CCT 1622/19E; se impusieron costas a la apelante y se regularon honorarios por la instancia de apelación (monto detallado).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcripciones textuales relevantes (manteniendo lenguaje original del tribunal):

"De las constancias de autos resulta que la actora ingresó a prestar servicios, bajo dependencia de la demandada, en fecha 03/04/2018. También llega firme a esta instancia, que laboraba 24 horas semanales, distribuidas en jornadas diarias de 6 horas. La actora postula que la relación laboral inicialmente se encontraba regida por el CCT 130/75, mientras que la demandada se limitó a afirmar que resulta aplicable el CCT 1622/2019E, pero no indicó qué norma regía el vínculo antes de que entrara en vigencia dicho convenio. En este punto, resulta aplicable el art. 58 2do párrafo CLP; es decir que, en tanto la demandada no dio su versión de los hechos, respecto al convenio que regía la relación laboral antes que entrara en vigencia el 1622/2019, cabe tener por cierto lo afirmado por la actora, respecto a que el contrato estaba categorizado bajo el CCT 130/75."

"En relación al agravio sustentado por la accionada respecto a la validez y aplicación del CCT 1622/2019 E... Corresponde aquí efectuar un análisis de ésta cláusula, la que -adelanto- resulta violatoria de normas de orden público laboral, como ser los arts. 92 ter y 198 de la LCT y las normas constitucionales del art. 14 bis CN... En razón de lo expresado, ejercitando el debido control de legalidad facultado por la normativa vigente, entiende ésta Vocalía oportuno declarar NULA la cláusula prevista en el art. 9 del Convenio de Empresa 1622/2019E, que establece el menor valor de la jornada del trabajador operativo de un call center. Así lo declaro."

"Respecto al agravio relativo a la condena de la multa del art. 2 de la Ley 25.323... los agravios del apelante no logran conmover lo decidido por el a-quo, ya que se dan todos los requisitos para la procedencia de la sanción; esto es: mora del empleador... intimación cursada por el trabajador; falta de pago de las mismas."

¿Cómo votaron los jueces?

El voto preopinante (Dr. Adolfo J. Castellanos Murga) expone detalladamente los fundamentos arriba reproducidos y propone el rechazo del recurso; el Sr. vocal Guillermo Ávila Carvajal adhiere "en idéntico sentido". No hay disidencia.