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RICCI GRACIELA DEL VALLE c/ SANATORIO SARMIENTO S.R.L. s/ COBRO DE PESOS
La actora demandó al Sanatorio Sarmiento S.R.L. por cobro de pesos e indemnizaciones derivadas de un despido que denunció como incausado y con vulneración de fuero sindical. La Cámara del Trabajo rechazó la demanda y absolutó a la empleadora, entendiendo que no se probó la notificación fehaciente del fuero y que el despido directo por justa causa quedó acreditado por la comisión de una falta grave y antecedentes disciplinarios.
¿Quién es el actor?
Graciela del Valle Ricci, DNI 11.915.117.
¿A quién se demanda?
Sanatorio Sarmiento S.R.L., Avda. Sarmiento Nº 790.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de $109.288,33 (o lo que surja de probanzas) por indemnizaciones laborales varias: antigüedad, preaviso, SAC proporcional, integración del mes de despido, indemnizaciones previstas en leyes 25.323, 25.561 y agravada por ley 23.551 por despido vinculado a fuero sindical.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda y se absolvió a la empresa demandada del pago de las sumas reclamadas; costas en el orden causado; se regularon honorarios ($16.320 para el letrado de la actora y $25.390 para el de la demandada).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Primero, la parte demandada sostuvo no haber recibido la nota remitida por la Unión Ferroviaria, comunicando que la Sra. Graciela del Valle Ricci resulto electa 'Secretaria de Acción Social'; ... Ese instrumento no contiene ninguna indicación que pruebe el día, la hora y la recepción por la demandada Sanatorio Sarmiento S.R.L. del acto jurídico de la notificación. Tampoco la actora demostró por otros medios que esa nota llegó a la órbita de conocimiento de la parte demandada, no ha ofrecido ni producido otro medio de prueba tendiente a demostrar la efectiva notificación a la firma ex empleadora."
"Cuarto, la comunicación que corresponde realizar a la empleadora luego de conocer el resultado del acto comicial, a los efectos que el empleador conozca la identidad del dependiente con fuero sindical, y a su vez es la que genera la protección gremial pertinente, es por escrito; por lo tanto, al no haberse comunicado fehacientemente que la Sra. Ricci resulto electa, la actora carece de garantía sindical establecida por la ley 23.551 y su decreto reglamentario."
"Resulta indudable, por lo tanto, que colocar residuos sanatoriales en bolsas que no corresponden constituye una injuria grave que, en el contexto de las sanciones anteriores como antecedente, justifica la rescisión con causa del contrato de trabajo."
¿Cómo votaron los jueces?
El voto preopinante del Dr. Guillermo Ávila Carvajal contiene el análisis probatorio y la conclusión en los términos transcritos; el Dr. Adolfo Castellanos Murga adhiere "por compartir los fundamentos vertidos por el Señor Vocal Preopinante, voto en igual sentido." No hubo disidencia.
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Leyes que cita
- Ley 25.323Contrato de trabajo
- Ley 23.551Asociaciones sindicales
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