VARELA LEANDRO ESTEBAN c/ SEGURITY CONTROL S.R.L. s/ COBRO DE PESO
El actor reclamó indemnizaciones laborales (indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración de mes de despido e indemnización art. 2 Ley 25.323) por despido ocurrido en noviembre de 2010. La Cámara admitió parcialmente la demanda y condenó a la empleadora al pago de $7.596,57 por diferencias indemnizatorias, rechazando el reclamo por vacaciones 2009 por no ser compensable.
¿Quién es el actor?
Leandro Esteban Varela (DNI 16.241.890).
¿A quién se demanda?
Segurity Control S.R.L., Av. Mate de Luna Nº 1.897, piso 1, depto A, San Miguel de Tucumán.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de $28.190 (o lo que resulte) por indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración mes de despido, indemnización artículo 2 Ley 25.323 y vacaciones 2009, por despido comunicado el 15/11/2010 (y TCL del actor 18/11/2010 rechazando la CD).
¿Qué se resolvió?
La Cámara admitió parcialmente la demanda y condenó a la empresa al pago total de $7.596,57 por diferencias de indemnización por antigüedad, diferencia indemnización sustitutiva de preaviso, integración mes de despido e indemnización art. 2 Ley 25.323; absolvió al pago del rubro vacaciones 2009; reguló costas y honorarios. Plazo de pago: 10 días de ejecutoriada la sentencia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"De modo que si el despido directo fue comunicado legalmente, producirá sus efectos rescisorios desplazando así al despido indirecto y sólo si la comunicación de aquel fuera inválida habilitará el tratamiento del siguiente. En el presente caso, la empleadora Segurity Control S.R.L. comunicó válidamente al actor su voluntad rescisoria mediante carta documento de fecha 15.11.2010, que fue debidamente notificada al actor atento al reconocimiento por parte del Sr. Varela de su recepción en telegrama de fecha 18.11.2010. Por lo que corresponde tener por probado que la extinción contractual operó por despido directo en fecha 15.11.2010 mediante carta documento que corre agregada a fs. 39."
"Pues bien, considero que los hechos imputados como fundamento de la decisión rescisoria adoptada resultan imprecisos y genéricos, sin que hayan sido debidamente descritos... Esa omisión e imprecisión de los motivos en los que Segurity Control S.R.L. funda el distracto no puede ser subsanada a través de la contestación de demanda... es que el despido directo dispuesto por Segurity Control S.R.L. deviene injustificado e impide valorar la contemporaneidad y proporcionalidad de la sanción... correspondiendo, en consecuencia, el pago de los créditos indemnizatorios que de ello se deriven."
"El actor tiene derecho a las diferencias existentes entre lo que percibió, conforme surge de recibo de haberes cuya copia corre agregada a fs. 77 ... Y, si bien las firmas contenidas en dicho recibo de haberes fueron desconocidas por el actor ... estimo que dicho instrumento debe considerarse auténtico al no haber sido negado por el Sr. Varela en oportunidad del art. 88, inc. 2 del CPL..."
Planilla de capital e intereses calculada por la Cámara:
Ingreso 01/10/2006 – Egreso 15/11/2010 – Antigüedad 4 años, 1 mes y 15 días.
Diferencia indemnización por antigüedad: $296,00.
Diferencia indemnización sustitutiva de preaviso: $74,00.
Integración mes de despido: $1.387,00.
Indemnización art. 2 Ley 25.323 (50%): $878,50.
Total al 15/11/2010: $2.635,50. Intereses (tasa activa BNA al 30/09/2018 188,24%): $4.961,07.
Total al 30/09/2018: $7.596,57.
¿Cómo votaron los jueces?
Voto de la Sra. Vocal preopinante Silvia Eugenia Castillo (fundamentos y dispositivo) y adhesión del Sr. Vocal Guillermo Ávila Carvajal; acuerdo por mayoría. No hubo disidencia.
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Leyes que cita
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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