ANDRADA MANGUSSI LUCIA Y OTROS c/ CITYTECH S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Andrada Mangussi Lucía y otros (trabajadores).

¿A quién se demanda?

Citytech S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por diferencias salariales y otros rubros laborales (diferen cias por jornada, indemnizaciones, multas por incumplimiento de entrega de certificaciones, y sanciones previstas en Ley 25.323).

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación de la demandada y se confirmó la sentencia N.º 552 de fecha 4/8/2023 en lo que fue materia de agravio: admisión de las diferencias salariales calculadas conforme al CCT 130/75 (jornada completa) y condenas accesorias (multa art. 80 LCT, art. 2 Ley 25.323, costas y regulación de honorarios de alzada).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En consecuencia, la relación laboral que tuvieron los actores con la demandada nació y se desarrolló en parte bajo la vigencia del CCT N° 130/75, distinto al CCT N° 781/20.

...

En consecuencia, corresponde determinar que desde sus orígenes la relación estuvo regida por las directrices del CCT 130/75, norma que reguló el contrato de trabajo entre las partes; y corresponde declarar la inoponibilidad del convenio de empresa N° 1622/19E para los contratos de trabajo de todos los actores. Así lo declaro."

"Recapitulando lo hasta aquí analizado, el contrato laboral que vinculó a las partes tuvo inicio en las siguientes fechas: Andrada Mangussi Lucia: 09/09/2019; ... A su turno, el convenio N° 1622/2019E fue homologado el 23/10/2019, es decir, con posterioridad, pero determina una vigencia retroactiva, a partir del 01/05/2017.

...

Así, el convenio 1622/19E (...) resulta inaplicable a la situación laboral de los actores puesto que se había pactado con efecto retroactivo e implicaban una modificación perjudicial de sus condiciones laborales adquiridas, en contraposición a lo dispuesto por el art. 19 inc. b de la Ley 14.250 y del art. 9 de la LCT."

"En conclusión, resulta ajustado a derecho lo determinado en la sentencia sobre la jornada laboral de los trabajadores y la procedencia de las diferencias salariales por el período reclamado, en tanto el sueldo de los actores debió ser liquidado conforme a una jornada completa, de acuerdo a la escala salarial prevista para el CCT 130/75 y la consecuente admisión las diferencias salariales, según el caso: Andrada Mangussi, de marzo/2020 a febrero/2022; Angulo, de junio/2020 a mayo/2022; Bulacio Pereyra, de marzo/2020 a febrero/2022; Gutiérrez, de mayo/2020 a abril/2022; Lazo, de abril/2020 a marzo/2022; Mamaní, de mayo/2020 a abril/2022; Salto, de mayo/2020 a abril/2022; Torasso, de marzo/2020 a febrero/2022 y Matas, de abril/2020 a marzo/2022 se encuentran debidamente fundadas y justificadas..."

¿Cómo votaron los jueces?

"Por compartir los fundamentos esgrimidos por la Sra. Vocal Preopinante, voto en igual sentido."

(Se transcribe además la parte resolutiva final:)

"RESUELVE:

I.- RECHAZAR el recurso de apelación interpuesto por la demandada Citytech SA ... la que se confirma en lo que fuera materia de apelación agravios, por lo tratado.

II.- COSTAS: de la Alzada, como se consideran.

III.- HONORARIOS: De la Alzada: ... Dr. Miguel Angel Nader la suma de $2.732.529,17 ... Dr. Lucas Patricio Penna, la suma de $1.242.058,71.

IV.- REMITIR los autos al juzgado de origen, una vez notificada y firme la presente sentencia."