LEIVA SOLEDAD BEATRIZ c/ ATENTO ARGENTINA S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Sra. Soledad Beatriz Leiva (representada por el Dr. Alan Fernández Nahid).

¿A quién se demanda?

Atento Argentina S.A. (representada por el Dr. Hugo Alfredo Sosa López).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por antigüedad, preaviso, SAC sobre preaviso, haberes e integración del mes de despido, vacaciones y SAC proporcionales, diferencias salariales no prescriptas, diferencias SAC 2019-2021, art. 2 Ley 25.323, art. 80 LCT y art. 5 DNU 39/2021. Monto condenado en primera instancia: $4.989.340,04.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación de la demandada; se confirmaron las condenas por diferencias salariales y rubros determinados en la sentencia de 30/03/2023; costas a la demandada en alzada; se regularon honorarios por la instancia de alzada (montos en la parte resolutiva).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"X. En consecuencia, se declara la inaplicabilidad e inoponibilidad del CCT n° 781/20 a la actora, en tanto implica una reforma en su perjuicio de las remuneraciones que debían percibir, al haberse modificado la categoría y el sueldo en las cuales estaban encuadrados.

Además, se declara la plena operatividad y vigencia del CCT n° 130/75 a la relación de trabajo que vinculó a la Sra. Leiva con la demandada durante la relación laboral…."

"VIII. Ahora bien, para determinar si existen en el caso concreto, condiciones menos favorables, deben valorarse en su conjunto todas las instituciones que prevé el acuerdo.

En la especie, la institución sobre la cual debe realizarse la comparación sobre la vigencia y aplicación de los diferentes convenios colectivos durante la vigencia del contrato de trabajo de la actora, en los términos del artículo 19 inciso b) de la Ley n° 14.250, está constituida por 'las remuneraciones', puesto que se debaten las diferencias salariales que derivan de la aplicación de una u otra convención.

Las escalas salariales previstas por el CCT n° 130/75 para la categoría de Administrativa B para una jornada completa de labores ... durante el mes de septiembre 2021, ascendía a $ 58.667,04 aproximadamente. Por su parte, el básico previsto por el CCT n° 781/20 ... fue de $35.923, aproximadamente. ... De aplicarse el CCT n° 781/20 ... la Sra. Leiva dejaría de percibir $22.744 aproximadamente ... lo que representa una disminución salarial de un 35% aproximadamente."

"V. Ingresando al análisis del primer agravio referido al convenio aplicable, vale recordar que en el caso de autos no se encuentra controvertido que la relación laboral de la actora -Sra. Leiva- con la demandada, nació con anterioridad a la vigencia del CCT 781/20 (ingresó el 24/01/2013, en la categoría de 'Administrativo B' del CCT 130/75).... En el caso planteado en autos, las partes concuerdan (cuestión que llega firme a esta Alzada) en que la Sra. Leiva laboraba 30 horas semanales y, por lo tanto, superaba ampliamente el tope de las 2/3 partes de la jornada normal habitual prevista para la actividad ... por lo que debía ser liquidada su remuneración como de jornada completa. ... De allí que el trabajador que cumple la carga horaria descripta ut supra, tiene el derecho a percibir el total de la remuneración prevista en la escala salarial aplicable para la categoría profesional que reviste."

¿Cómo votaron los jueces?

Unísono. La Vocal preopinante (Dra. María del Carmen Domínguez) y la Vocal conformante (Dra. Marcela B. Tejeda) votaron en igual sentido; no se registra disidencia.