PEREYRA CRISTIAN ANDRES c/ LA GALESA S.R.L. s/ COBRO DE PESOS
Reclamo laboral por despido indirecto e indemnizaciones laborales. La Cámara de Apelación del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, confirmó la injustificación del despido, admitió parcialmente la demanda y condenó a La Galesa SRL al pago de $5.919.310,49 por diversos rubros laborales.
¿Quién es el actor?
Cristian Andrés Pereyra (DNI 34.888.703).
¿A quién se demanda?
La Galesa SRL.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnizaciones laborales derivadas de despido (antigüedad, preaviso, SAC sobre preaviso, vacaciones 2023, SAC proporcional, remuneración marzo 2023, integración mes de despido, indemnización art. 2 Ley 25.323), y en su oportunidad horas extraordinarias y art. 275 LCT (rechazados).
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el recurso de la demandada y se admitió el recurso del actor; se revocaron puntos de la sentencia de primera instancia y de la aclaratoria y se dictó en sustitución una sentencia parcial favorable al actor condenando a la empleadora a pagar $5.919.310,49 en los rubros indicados; se rechazaron las horas extraordinarias y art. 275 LCT; se regularon costas y honorarios de primera y segunda instancia tal como consta en la planilla.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En efecto, la prueba documental (correspondencia inter partes), la testimonial (declaraciones de Roberto Galván, David Andrada, Gustavo Eusebio Rodriguez y “Juan Maximiliano Guerra”), al igual que la absolución de posiciones del actor; pruebas a las que alude la accionada en sus agravios; resultan ineficaces para demostrar que el actor cometió el hecho injurioso que invoca la empleadora."
"En base a lo precedente, al no estar probado que el actor cometió la injuria que sostiene la demandada, sobre quien pesaba la carga probatoria de demostrar su existencia (art. 322 Ley 9531, de aplicación supletoria) resulta innecesario analizar el cumplimiento de los demás recaudos antes aludidos (proporcionalidad, contemporaneidad y garantía de no duplicación de sanción), máxime que la propia accionada reconoce que no cumplió con el presupuesto de la contemporaneidad, al decir en su agravio: 'Mi representada esperaba la renuncia, de lo contrario, habría adoptado la postura de despedirlo en forma contemporánea a los hechos'."
"En efecto, la carta documento mediante la cual se le comunica el despido directo al trabajador es la CD116280898, que se encuentra anexada al informe del correo agregado en el CPA N°2, del que surge que la epístola fue impuesta el 31/03/2023 ... y que fue recibida el 03/04/2023 a las 14:50 horas por el actor, Cristian Pereyra. Es evidente que hay un error de tipeo en el informe del correo ... Sobre lo que no queda dudas es que la CD116280898 fue recibida por el actor el 03/04/2023, fecha que debe considerarse que se produjo el despido directo, al entrar la misiva en la esfera de conocimiento del trabajador, conforme la teoría recepticia aplicable a las comunicaciones entre partes."
¿Cómo votaron los jueces?
la Sra. Vocal Marcela Beatriz Tejeda adhirió al voto preopinante de la Sra. Vocal Graciela Beatriz Corai.
Bloque dispositivo final (lo resuelto por la mayoría): "I.- RECHAZAR el recurso de apelación deducido por la demandada... II.- ADMITIR el recurso de apelación interpuesto por la el actor y en consecuencia revocar ... dictando en sustitutiva lo siguiente: 'I- ADMITIR PARCIALMENTE la demanda ... Se condena a esta última, al pago ... $5.919.310,49 ...' ... III.- COSTAS de segunda instancia... IV. HONORARIOS de segunda instancia... IV. FIRME la presente procédase por Secretaría a la remisión de los autos al Juzgado de origen."
Ver el fallo completo
Dejá tu email y te mostramos la sentencia completa.
Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
Más jurisprudencia sobre
El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.
Encontrá la jurisprudencia para tu caso
Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.