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Cámara de Apelaciones

QUINTEROS CARLOS ALBERTO c/ RUFINO ANGEL JOSE s/ COBRO DE PESOS

El actor demandó por cobro de pesos reclamando indemnizaciones laborales (antigüedad, ley 25.972, SAC 2005, vacaciones proporcionales e indemnización art. 2 Ley 25.323). La Cámara admitió parcialmente la demanda, redujo el monto condenado a $9.429,95 y declaró que debe compensarse la gratificación extraordinaria de $6.000 acreditada en autos.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 2 (TUCUMAN)
Fuero
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 2
Jurisdicción
Local · Tucuman
Expediente
1502/07
Liquidacion laboral Gratificacion extraordinaria Compensacion Indemnizacion por antiguedad Ley 25.972 Sac Vacaciones proporcionales Honorarios Costas Planilla de condena

¿Quién es el actor?

Quinteros Carlos Alberto, DNI 23.827.402, con domicilio en Ruta 306, Km. 8, B° San Antonio, San Andrés, Dpto. Cruz Alta.

¿A quién se demanda?

Rufino Ángel José, con domicilio en Los Bulacios, Dpto. Cruz Alta.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por diferencias de indemnización por antigüedad, indemnización Ley 25.972, SAC año 2005, vacaciones proporcionales año 2005, indemnización art. 2 Ley 25.323, y otros rubros (art. 1 Ley 25.323, art. 80 LCT y daño moral).

¿Qué se resolvió?

La Cámara admitió parcialmente la demanda y condenó al demandado al pago total de $9.429,95 (al 31/01/2019) por los rubros reconocidos, absolviéndolo respecto de lo reclamado en concepto de art. 1 Ley 25.323, art. 80 LCT y daño moral; se practicó nueva planilla de liquidación que dedujo una gratificación percibida de $6.000; se regularon costas y honorarios conforme al nuevo monto.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La suma dada en concepto de gratificación extraordinaria cuya compensación declaro procedente, consiste en un pago voluntario y único no debido legalmente por el principal. La gratificación extraordinaria no fue abonada con la finalidad de evitar el pago de indemnizaciones o remuneraciones por haber sido liquidadas y abonadas por separado en recibos adjuntados a la causa. Tampoco es posible inferir que con las mismas se intenten vulnerar o incumplir normas legales o convencionales."

"Esta suma de $6000 que percibió el actor es una liberalidad de la demandada imputable a compensar cualquier eventual crédito laboral. La gratificación es legítima y la compensación extraordinaria es válida y oponible al trabajador, máxime cuando se encuentra demostrado en la causa la autenticidad de dicho recibo mediante prueba pericial caligráfica de fs. 328/332 -que no fue observada por las partes-; lo contrario implicaría un indebido enriquecimiento sin causa. Por ello, el crédito laboral declarado procedente debe ser deducido de la suma abonada según recibo obrante en la causa (fs. 26) en concepto de gratificación especial pagada por el empleador luego del distracto. Y consecuentemente, se debe practicar planilla a tales efectos."

Planilla de condena y cálculo de intereses:

"Total Rubros Condenados al 31/05/06 $8.055,62 ... menos Pago Gratificación s/ rec. fs. 26 -$6.000,00 Total $ al 31/05/06 $2.055,62 ... Total Adeudado al 31/01/19 $9.429,95"

¿Cómo votaron los jueces?

Voto de la Sra. vocal preopinante Silvia Eugenia Castillo (fundamentos y planilla); voto adhesorio del vocal Carlos San Juan. No consta disidencia.

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