BRITO JUAN CARLOS c/ SANTISTA TEXTIL ARGENTINA S.A. Y OTRO s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Juan Carlos Brito, DNI 17.559.959.

¿A quién se demanda?

Santista Textil Argentina S.A. y Vademecum S.A. de Recursos Humanos.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de montos por indemnización por antigüedad, preaviso, SAC, integración de mes de despido, vacaciones proporcionales, multas por mala registración (arts. 8 y 15 Ley 24.013), multa art. 80 LCT, multa Ley 25.323, entrega de certificación y certificado de trabajo, y demás rubros derivados de despido indirecto declarado por el actor.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda; se condenó solidariamente a Santista Textil S.A. y Vademecum S.A. a pagar la suma de PESOS CIENTO CUATRO MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 30/100 ($104.486,30) en los rubros detallados y a entregar nueva certificación de servicios, cese y certificado de trabajo en 10 días de quedar firme la sentencia; se rechazó la demanda respecto de haberes mayo a septiembre 2007; se rechazó la excepción de falta de acción opuesta por Santista.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Por todo lo expuesto bajo ningún punto de vista puede considerarse como eventual la contratación del actor, sino un trabajo por tiempo indeterminado, conforme a lo previsto por el art. 90 LCT, ante la inexistencia de contratos con indicación de las causales que dieran origen a tal modalidad de contratación y el tiempo en exceso trabajado por él bajo dicha modalidad, por lo que cabe concluir que en realidad su verdadera empleadora fue la firma accionada, y que la firma Vademécum actuó en realidad como una mera intermediadora o colocadora de personal, en el marco de lo establecido por el art. 29 párrafos 1° y 2° de la LCT.

Lo antes expuesto determina la responsabilidad solidaria tanto de la real empleadora, esto es la accionada Santista Textil Argentina S.A. como de la intermediaria Vademecum S.A., en los términos de los arts. 14 y 29 LCT, por lo cual se desestima la excepción de falta de acción deducida por la accionada. Así lo declaro."

"Por consiguiente y habiéndose acreditado en autos que la relación laboral con el actor no fue de carácter eventual sino permanente y que la real empleadora era la demandada Santista Textil Argentina S.A., el despido indirecto comunicado por el trabajador por TCL del 25/10/07 fue ajustado a derecho, teniendo en cuenta que ha probado la legitimidad de su reclamo y la existencia de un legítimo derecho vulnerado que justificó su actitud... En consecuencia, estimo que se ha acreditado en autos la existencia de la justa causal de despido indirecto comunicado por el actor... lo que torna procedente el pago de las indemnizaciones por despido injustificado reclamadas en la demanda en contra de la accionada Santista Textil Argentina S.A. y Vademecum S.A. en forma solidaria. Así lo declaro."

Dispositivo final (extracto): "I- HACER LUGAR PARCIALMENTE a la demanda ... por la suma de PESOS CIENTO CUATRO MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 30/100 ($104.486,30) ... a quienes se condena en forma solidaria a abonar al actor el importe ut supra señalado, en el plazo de diez días de quedar firme la presente ... En igual plazo se condena a las accionadas a hacer entrega al actor de una nueva certificación de servicios y de cese de servicios y del certificado de trabajo bajo apercibimiento de aplicársele astreintes en la etapa de ejecución de sentencia."

¿Cómo votaron los jueces?

La sentencia contiene el voto preopinante de la Sra. Vocal Maria Beatriz Bisdorff, seguido por adhesión expresa de la Sra. Vocal Maria A. Poliche de Sobre Casas, por lo que la decisión resulta de acuerdo de ambos votos (mayoría).