ARROYO NATALIA ALEJANDRA Y BLANCO MIRTA ELVIRA c/ ASOCIACION MUTUAL JURAMENTO s/ COBRO DE PESOS
Las actrices reclamaron remuneraciones, indemnizaciones por antigüedad (art. 245 LCT), SAC y vacaciones proporcionales y diferencias salariales por extinción del vínculo con ocasión de la quiebra de la empleadora. La Cámara rechazó el recurso de la demandada y, confirmando que la quiebra fue calificada por el juez concursal, modificó la sentencia de primera instancia para condenar a la Mutual al pago de $806.087,38 más costas y regular honorarios.
¿Quién es el actor?
Natalia Alejandra Arroyo y Mirta Elvira Blanco (trabajadoras/actoras).
¿A quién se demanda?
Asociación Mutual Juramento (empleadora/fallida).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnización por antigüedad (art. 245 LCT), SAC proporcional 1° sem. 2015, vacaciones proporcionales 2015, días trabajados de marzo 2015, indemnización art. 1 Ley 25.323 y diferencias salariales (período octubre 2013 a febrero 2015).
¿Qué se resolvió?
La Sala V no hace lugar al recurso de apelación de la demandada, y modifica la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia para admitir parcialmente la demanda y condenar a la Asociación Mutual Juramento a pagar en el término de diez días la suma total de PESOS OCHOCIENTOS SEIS MIL OCHENTA Y SIETE CON 38/100 ($806.087,38), correspondiendo a Arroyo $379.454,33 y a Blanco $426.633,05; impone costas al demandado (como vencido) y regula honorarios para letrados y perito.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"De conformidad con lo resuelto en sentencia de fecha 26 de octubre de 2018, corresponde a este Tribunal, pronunciarse sobre la viabilidad del recurso de apelación interpuesto por la parte demandada a fs. 317, dictándose la correspondiente sustitutiva, en caso de declararse su procedencia.
Cabe advertir que la sentencia dictada en fecha 05 de abril de 2018, por la Sala III de este Tribunal Laboral, si bien admite el recurso de apelación del demandado, lo hace en virtud de haberse pronunciado el Sr. Juez del Trabajo, en su sentencia del 13.06.2017, sobre la calificación de la quiebra del demandado, para determinar la norma aplicable en relación al cálculo de la indemnización por antigüedad, lo que le estaba expresamente vedado, en virtud de lo normado por el artículo 251 de la LCT.
De las constancias de autos, posterior a la intervención de esta Sala, es requerida al Sr. Juez de la Quiebra del demandado, la remisión de copia certificada de la sentencia dictada en los autos 'Asociación Mutual Juramento s/Concurso Preventivo, Expte. N° 3830/08, de fecha 19 de agosto de 2015', agregada de fs. 326 a fs. 440, en la que el Juez de la quiebra, declara admitidos los créditos reclamados por los acreedores allí mencionados. En los considerandos de este fallo, se destaca lo siguiente: '... En el mérito, debo precisar que el art. 247 de la LCT establece que cuando la extinción del contrato de trabajo sea consecuencia de la declaración de quiebra por causas no imputables a la fallida, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente a la mitad de la prevista en el artículo 245 de esta ley… En el caso en examen, correspondía a la empleadora/fallida, la prueba del mencionado extremo legal, ya que la imputabilidad de la quiebra se presume… Al respecto la fallida no ha presentado observaciones ni impugnaciones por lo que corresponderá aplicar la indemnización prevista por el art. 245 de la LCT…'.
Esta prueba instrumental, consistente en la sentencia certificada en su autenticidad por Secretaría actuaria, de fecha 19.08.15, resulta prueba suficiente y eficaz, para tener por verificada por el Sr. Juez concursal, la calificación de la quiebra de la demandada, correspondiendo a este Tribunal laboral, el dictado de sentencia conforme a dicha determinación."
¿Cómo votaron los jueces?
Mayoría integrada por los Dres. Osvaldo Pedernera (voto preopinante) y María A. Poliche de Sobre Casas (adhesión). No hubo disidencia relevante anotada en el dispositivo final.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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