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Tribunal Superior

BURANI ALEXIS DAVID Y OTROS C/ CIRCUS SAN LUIS S/ LABORAL - RECURSO DE CASACION -

Los actores reclamaron la integración de sumas calificadas como no remunerativas a la base salarial y otras diferencias por despido. El Superior Tribunal de Justicia admitió parcialmente la casación, ordenó incorporar ciertas sumas a la base indemnizatoria y condenó a la demandada al pago de montos concretos a favor de los actores, con más intereses.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Fuero
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Jurisdicción
Local · San Luis
Expediente
EXP 188564/10
Casacion Salario Suma no remunerativa Convenio oit 95 Art. 245 lct Indemnizacion por despido Intereses moratorios art. 622 cc Bancarizacion Descuentos Costas (sin costas)

¿Quién es el actor?

Alexis David Burani, Diego Cesar Maldonado y Eliseo Javier Bello (trabajadores/actores).

¿A quién se demanda?

CIRCUS SAN LUIS (empresa demandada).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo laboral por despido/indemnizaciones; en particular la inclusión de sumas pactadas como "no remunerativas" en la base salarial para el cálculo indemnizatorio (art. 245 LCT), pago de haberes de febrero/2010, cálculo de SAC sobre preaviso omitido, descuentos por movimientos bancarios y multa del art. 2 Ley Nº 25.323.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente al recurso de casación. Se ordenó condenar a la demandada a pagar a: Alexis D. Burani $41.047,00; Diego C. Maldonado $30.561,56; Eliseo J. Bello $39.863,00, más intereses moratorios según art. 622 Cód. Civil. Sin costas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que en tal sentido, hallándose ratificado por la República Argentina el Convenio Nº 95 de la OIT, resulta claro que el concepto en cuestión reviste naturaleza salarial, a la luz de lo dispuesto en el art. 1° de dicho convenio, en cuanto establece que: 'el término salario significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba prestar'." (Considerando 10°)

"Resulta notorio que la calificación del concepto litigioso trastornó la finalidad reparadora del régimen indemnizatorio (Ley de Contrato de Trabajo, art. 245), reglamentario del art. 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el despido arbitrario, por cuanto condujo a que la indemnización termine desconociendo la concreta realidad a la que quiso atender, a causa de limitaciones a uno de los elementos de cálculo de aquella que, precisa e inequívocamente, constituye uno de los dos indicadores de esa realidad: el salario realmente percibido por el trabajador despedido" (A. Vizzoti, Fallos: 327:3677, 3686).

"Por tanto corresponde hacer lugar parcialmente el recurso de casación y condenar a la demandada, a abonar al Sr. ALEXIS DAVID BURANI la suma de $ 41.047,00; al Sr. DIEGO CESAR MALDONADO la suma de $ 30.561,56 y al Sr. ELISEO JAVIER BELLO la suma de $ 39.863,00. Ello más los intereses moratorios que, de conformidad con lo dispuesto por el art. 622 del Código Civil, se calcularán a la tasa activa que percibe el Banco de la Nación Argentina... desde que cada suma debió abonarse y hasta la fecha del efectivo pago."

¿Cómo votaron los jueces?

La resolución fue acordada por mayoría; los Dres. Uria (voto extenso) y los Dres. Novillo, Gatica, Zavala Rodríguez y Rubio comparten y votan en igual sentido (mayoría coincidente). No se registra voto en disidencia en el bloque decisorio.

Leyes que cita

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