GONZALEZ CYNTHIA VERONICA c/ ZAYUN MARIA PAMELA s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

González Cynthia Verónica.

¿A quién se demanda?

Zayun María Pamela.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por diferencias salariales, indemnizaciones por despido por despido indirecto, multas por registración deficiente (Ley 25.323), falta de pago, indemnización por maternidad (art. 182 LCT) y omisión de entrega de certificados (art. 80 LCT); en sustancia, reconocimiento de relación laboral fuera del régimen de casas particulares (encuadre como maestranza) y condenas laborales.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por la demandada y se confirmó íntegramente la sentencia definitiva N°1085 de 12/08/2025 del Juzgado del Trabajo 11° Nominación; se impusieron costas a la demandada y se regularon honorarios por esta instancia (al abogado de la demandada $650.695,65 y al apoderado de la actora $2.147.296). Fecha de la resolución de la Cámara: 05/02/2026.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

(Transcripción de los párrafos más relevantes, en lenguaje original del tribunal)

"Del análisis de las declaraciones testimoniales de Laura Roxana Paz y Sergio Fabián Moreno, surge acreditado que la actora trabajó tanto en el gimnasio como en la casa particular de la demandada. En efecto, los argumentos de la recurrente respecto a las declaraciones de ambos testigos fueron desestimadas por la sentencia en crisis al tratar la tacha formulada en la etapa procesal, siendo una reiteración de lo oportunamente expuesto... En cuanto a los dichos de los testigos aportados por la demandada, sus declaraciones fueron ponderadas... Por los fundamentos expuestos, cabe confirmar la sentencia en el sentido que se encuentra probado que la Sra. Gonzalez prestó servicios de limpieza tanto en el domicilio particular de la Sra. Zayun como en el gimnasio 'Loft' de propiedad de la demandada, encontrándose ambas propiedades conectadas entre si."

"Del intercambio epistolar entre las partes, surge que la actora en fecha 17/03/2023, intimó a la demandada... denunciando sus condiciones laborales e intimando a la registración laboral de las tareas como maestranza, bajo apercibimiento de considerarse injuriada y despedida ante la falta de registración... La actora mediante TCL fechado el 10/04/2023 ante el silencio de la empleadora a su intimación, considerándolo como negativa a reconocer y registrar correctamente la relación laboral, hizo efectivo el apercibimiento se consideró injuriada y despedida. ... De las pruebas reseñadas, es dable concluir que la actora cumplió con la intimación previa de su correcta registración, considerándose por injuriada y despedida de manera tempestiva, ante el silencio de la accionada... la negativa del reconocimiento de la correcta registración laboral exigida por la trabajadora y acreditada en autos, constituye injuria de gravedad suficiente que justifica la extinción del vinculo (art. 246 LCT)."

"Atento a lo tratado en el agravio anterior, por lo que se determinó que el despido indirecto de la actora resultó justificado (arts. 242 y 246 LCT). La Sra. Gonzalez resulta acreedora de las indemnizaciones laborales reclamadas y declaradas procedentes."

Citas textuales más importantes:

"se rechaza el recurso de apelación deducido por la parte demandada (18/08/2025) ... la cual se confirma en todo lo que fue materia de agravios."

"las costas de esta instancia se imponen a la parte demandada (art. 61 y 62 CPCC)."

"al letrado Salvador María Del Carril la suma de $650.695,65 ... y al letrado Luciano Laudino Barrionuevo la suma de $2.147.296."

¿Cómo votaron los jueces?

los dos votos (vocal preopinante Graciela Beatriz Corai y la vocal María del Carmen Domínguez) fueron coincidentes y conformes con la decisión; no hubo disidencia.