POLTI CLAUDIO MIGUEL c/ ASOCIACION MUTUAL JURAMENTO s/ COBRO DE PESOS
El actor promovió demanda laboral por indemnizaciones derivadas de despido (incluido art. 52 ley 23.551 y art. 2 ley 25.323) contra Asociación Mutual Juramento. La Cámara del Trabajo hizo lugar a la demanda, declaró nulo el despido por violación del fuero sindical, condenó a la mutual al pago de $312.046,62 y reguló costas y honorarios.
¿Quién es el actor?
Claudio Miguel Polti (DNI 16.617.505).
¿A quién se demanda?
Asociación Mutual Juramento (domicilio calle 9 de Julio n° 60, San Miguel de Tucumán).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnizaciones por despido (indemnización por antigüedad, sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración de mes de despido y SAC sobre integración, artículo 52 ley 23.551, artículo 2 ley 25.323 y diferencias de liquidación final).
¿Qué se resolvió?
La Cámara admitió la demanda y condenó a la Asociación Mutual Juramento a pagar la suma total de $312.046,62 en concepto de los rubros reclamados, impuso costas al demandado y reguló honorarios a los letrados intervinientes (Picabea $72.550,83; Zamorano $32.244,81). Plazo de pago 10 días y aplicación de intereses según la tasa activa del BNA indicada en el fallo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Considero que de lo anterior resulta acreditado lo prescripto en el inc. “a” del art. 49 de la ley 23.551 y que con la comunicación efectuada a la Asociación respecto de la designación del Sr. Polti mediante la carta documento mencionada se dio cumplimiento con lo dispuesto en su inc. “b”. Así lo declaro."
"Si la demandada procedió a despedir al delegado sin pedir previamente la exclusión de la tutela (arts. 48 y 52 ley 23551), dicho acto es nulo en los términos de los arts. 18 y 1044 CCiv. Y por ello ineficaz para producir el despido.(C.Nac. Trab. Sala 10, 28/7/1998 – Malvestiti, Oscar A. v. Impresiones Gráficas Tabaré S.A)…"
"Siendo que estamos en presencia de un acto prohibido por no cumplir el despido directo dispuesto por el empleador con los requisitos legales antes expuestos, el trabajador ha optado por considerar extinguido el vínculo en virtud de dicha decisión del empleador y colocarse en situación de despido indirecto, y por lo que en el caso de autos la extinción de la relación laboral se produjo por el despido indirecto comunicado por el trabajador mediante telegrama ley de fecha 27.04.2010 (fs. 16) -recepcionado el 28.04.2010 según informe de fs. 218 y que considero como la fecha de extinción de la relación laboral-. Así lo declaro."
"RESUELVE:
I°) ADMITIR la demanda promovida por Claudio Miguel Polti, D.N.I. n° 16.617.505, ... En consecuencia se condena a esta última a que proceda, en el plazo de DIEZ días al pago de la suma total de $312.046,62 (pesos trescientos doce mil cuarenta y seis con 62 ctvos.) en concepto de indemnización por antigüedad, preaviso, sac s/preaviso, integración mes de despido (dos días), sac s/ integración, art. 52 ley 23551, art. 2 ley 25323 y diferencias de liquidación final, por lo considerado.- II°) COSTAS conforme lo considerado.- III°) REGULAR HONORARIOS ..."
¿Cómo votaron los jueces?
La sentencia contiene voto preopinante del Vocal Adrián Marcelo R. Díaz Critelli y votó en igual sentido la Vocal Dra. Marcela Beatriz Tejeda (voto conforme), conformando la decisión de la Sala II.
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Leyes que cita
- Ley 25.323Contrato de trabajo
- Ley 23.551Asociaciones sindicales
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