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Cámara de Apelaciones

GRAIFF NESTOR RUBEN c/ DIAZ EDGARDO SIXTO s/ COBRO DE PESOS

El actor promovió demanda laboral por cobro de pesos reclamando indemnizaciones, haberes impagos y diferencias salariales por trabajo no registrado. La Cámara Laboral Sala VI hizo lugar parcialmente a la demanda condenando al demandado al pago de $57.321,08 y a entregar la certificación de servicios; además fijó intereses a la tasa activa del BNA y reguló costas y honorarios.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 6 (TUCUMAN)
Fuero
CAMARA DEL TRABAJO - Sala 6
Jurisdicción
Local · Tucuman
Expediente
42172
Relacion de dependencia Juicio laboral Despido indirecto Diferencia salarial Certificacion de servicios Honorarios. Ley 25.323 Intereses tasa activa bna Indemnizaciones lct Prueba inspectiva

¿Quién es el actor?

Sr. Néstor Rubén Graiff, DNI 23.117.630.

¿A quién se demanda?

Sr. Edgardo Sixto Díaz, DNI 17.948.991.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnización por antigüedad, preaviso, integración de mes de despido, SAC sobre preaviso, vacaciones proporcionales, SAC 2° semestre 2008 y proporcional 1° semestre 2009, multas Ley 25.323 arts.1 y 2, indemnización art. 80 LCT, haberes impagos (varios meses) y diferencias salariales de diversos meses; entrega de certificación de servicios y constancia de aportes.

¿Qué se resolvió?

Hacer lugar parcialmente a la demanda y condenar al demandado al pago total de $57.321,08 (importe calculado al 31/07/2015), ordenar la entrega de certificación de servicios y constancia de aportes dentro de diez días de quedar firme la sentencia, imponer costas a la parte demandada y regular honorarios; se aplicaron intereses a la tasa activa que emplea el Banco Nación para descuento de documentos a 30 días (criterio de la mayoría).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En consecuencia, me permito concluir que el actor efectivamente prestó servicios en relación de dependencia laboral para el accionado, en los términos de los arts. 21, 22 y 23 LCT, cumpliendo las tareas, jornadas y horarios denunciados en la demanda. [...] se tiene por cierto que el actor ingresó a trabajar bajo relación laboral del demandado, en la fecha denunciada en la demanda, esto es el 01/06/08, con una jornada de trabajo completa (conforme declaraciones testimoniales y por ser también la jornada normal de trabajo), sin registración laboral, percibiendo por sus tareas las remuneraciones detalladas en la demanda, estando encuadrada la relación jurídica existente entre las partes bajo el régimen de la Ley 20.744 (reformada) y del C.C. 130/75, (Actividades civiles y comerciales), en categoría de 'Auxiliar B' prevista en el art 8 de dicho convenio colectivo. Así lo declaro."

"La negativa de la existencia de la relación laboral, constituye por sí misma causal que justifica el despido. [...] En conclusión, habiendo acreditado el actor de manera fehaciente en autos, la existencia de circunstancias calificadas como hechos injuriosos que justificaron la extinción de la relación laboral con justa causa en fecha en los términos del art. 242, 245 y 246 de la LCT, se tornan procedentes las indemnizaciones por despido injustificado reclamadas en la demanda. Así lo declaro."

"Atento a lo expuesto deberá aplicarse a los intereses de los créditos declarados procedentes la tasa activa que emplea el Banco Nación para descuento de documentos a treinta días a los montos declarados procedentes. Así lo declaro."

¿Cómo votaron los jueces?

La Sra. Vocal Preopinante María Beatriz Bisdorff expuso los fundamentos y propuso aplicar la tasa activa del BNA para descuento de documentos a 30 días; la Sra. Vocal María Eugenia Castillo adhirió a los fundamentos pero disintió en el criterio para la tasa de interés, proponiendo aplicar la tasa activa cartera general (préstamos) nominal anual vencida a 30 días del Banco Nación; el Sr. Vocal Osvaldo Pedernera acompañó el criterio de la preopinante sobre la tasa activa para descuento de documentos a 30 días. El acuerdo mayoritario aplicó la tasa activa propuesta por la preopinante (BNA descuento de documentos a 30 días).

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